Hz. Yusuf’un 14 yıllık planı
Kral’ın rüyası ve Hz. Yusuf’un 14 yıllık planıÇoğumuz Hz. Yusuf’un zindandan çıkarak Mısır’ın Maliye Bakanlığı görevine getirilmesi...
Kanaatkârlık ve tamahkârlık
Altın yumurtlayan kazBir çiftçinin her gün bir altın yumurtlayan bir kazı varmış. Çiftçi, kazın karnında çok sayıda altın olacağını düşünerek,...
Bölüşerek büyümek
Bölüşerek büyümekİş insanı bir arkadaşımla, kurucusu olduğu şirketin uzun vadeli stratejik planları üzerinde görüşüyorduk. Konumuz şirketin...
Şirketlerin “kızıl elma”sı: Misyon
Misyon şirketlerin varlık sebebini açıklar.Misyon, bir işletmenin varlık nedeninin ve nasıl bir işletme olmak istediğinin ifade edilmesidir[i].Tüm...
Mehmet Akif günümüzü anlatıyor
Bizim nesilde ve Cumhuriyet nesillerinde Mehmet Akif’in derin tesirleri hissedilir. Sadece muhafazakâr olanlar değil, farklı görüşte olanlar da...
Dinlemeyi ne kadar beceriyoruz?
"Okumayan için hiçbir kitap yazılmamış, dinlemeyen için hiçbir söz söylenmemiştir" dediği rivayet ediliyor Şems-i Tebrizi’nin.İletişimin...
Hayal ettiğimiz adalet bu muydu?
Süleyman’dan hakkın alır karıncaOsmanlı Devleti’nin kudretli padişahı Kanunî Sultan Süleyman, Topkapı Sarayı’nın bahçesinde zaman zaman...
Bazen de “kararsızlık” iyidir!..
Karar ve kararsızlıkYöneticilik faaliyetinin temelinde “karar verme” vardır, karar veremeyen kişiler yöneticilik yapamazlar.“En kötü karar...
Toplantılar ne kadar faydalı?
Toplantı kültürünün tarihsel gelişimiToplantı kültürünün insanlık tarihi kadar eski olduğunu, ilk toplantının Hz. Adem ile Hz. Havva arasında...
Başarılı kurumsallaşma örnekleri
Türkiye’deki şirketlerin yüzde 95’i aile şirketlerinden oluşuyor.Şirketlerin ortalama yaş ömrü, farklı kaynaklara göre, 12 yıl ila 24 yıl...
Hepimiz biraz yarı cahiliz
Eşeğin okuma öğrenmesi [i]Bir görüşme esnasında Timur Hoca’nın hocalığına laf eder. Hoca:“Hünkarım, ben sizin şu yanınızdaki eşeği...
Oynamak istemeyen gelin detaycıdır
“Oynamayan gelin yerim dar dermiş” deyimini sıkça kullanırız.Bu deyimin aslının şöyle olduğu söylenir:“Ben güzel oynarım ama elbisemin...
Kolaylaştırın, zorlaştırmayın
Zorlaştıran zorluk bulur[i]Hocanın evinin kapısı çalınmış. Başını pencereden uzatarak sormuş: “Kim o?”Aşağıdaki adam:“Hele bir aşağıya...
Haddini bilmek veya bilmediğini bilmek
Kültürümüzde haddini bilmekle ilgili pek çok deyiş var:Mevlâna’ya sormuşlar; "O kadar okursun, o kadar yazarsın, ne bilirsin?" Mevlâna’nın...
“Sessiz istifa” çığlığı
Nedir bu “sessiz istifa”?Pandeminin etkisinin azalmasıyla birlikte 2021 yılından itibaren yoğun gündem olsa da “sessiz istifa”, içerik itibarı...
Suret mi siret mi?
KERAMET SARIKTAYSA (i)Bir gün Nasreddin Hoca’ya tanıdığı bir Acem elinde bir mektupla gelir.“Efendi! Benim okumam yazmam yoktur. Şu mektubu okuyup...
Kibir veya Hubris sendromu hastalığı
Tıp literatüründe “hubris sendromu” olarak bilinen kibir, acilen tedavi edilmesi gereken bir hastalıktır. Güç zehirlenmesi de bir tür hubris...
Bayburt’tan gelen küresel başarının anahtarları
2019 yılında Bayburt’ta kurulan Kenan Yavuz Etnografya Müzesi iki yıl içinde dünyanın en prestijli iki ödülüne (Silletto’ ve ‘Europa Nostra)...
İletişimde üslup sorunu!..
FİNCANCI KATIRLARINI ÜRKÜTMEYİNNasreddin Hoca mezarlıktan geçerken ayağı kayıp bir mezarın içine düşmüş. “Nasıl olsa bir gün öleceğiz,...
Aklımız kime emanet?
DÜŞÜNDÜĞÜ İÇİN DEĞERLİ (i)Pazarda bir papağanın yüz akçeye satıldığını gören Nasreddin Hoca, evinden bir hindi getirip iki yüz akçe...
Miskinlik yapma, artık yeme artık bırak!..
BEDEVİ VE MİSKİN BİLGE (i)Bir bedevi devesine iki dolu çuval yüklemiş ilerlerken bir adama rastlar. Adam çuvallarda ne olduğunu sorar. Birinde...
Kibirli!..
KENDİNİ OKYANUSTA KAPTAN ZANNEDEN SİNEK (i)Sineğin biri kendini önemli bir varlık olarak görüyordu. Bir gün eşek sidiğinin içindeki bir saman...
Siyah kuğuların farkında olmak
Siyah kuğular metaforuYakın zamanda okuduğum bir makale tahmin edilemeyen olayları, “siyah kuğu” metaforu ile açıklıyor.Makalede siyah kuğu...
Ödül, motivasyon ve tatmin dengesi
UNUTULMAYAN ÖDÜLHakan’ın başarılı bir eğitim hayatı vardı. İlk kez özel bir şirkette insan kaynakları biriminde çalışmaya başladı....
Hepimizin ihtiyacı: “Finansal okuryazarlık”
Ekonomik ilişkilerin, ticaretin gelişmesine ve çeşitlenmesine bağlı olarak insanların finansal bilgiye ihtiyacı da artıyor.Çocukluk dönemimizde...
Sosyal ortam ve davranışlarımız
Türkiye’de ve Almanya’da pasaport kontrolüAlmanya’ya sık seyahat yaptığım dönemde, bazı gurbetçilerimizin gümrük geçişlerindeki tavırları...
Dünden bugüne çevre kirliliği
DÜNÜN ÇEVRE KİRLİLİĞİGeçtiğimiz günlerde diş tedavisi için Yunus Taşocakları mevkiindeki Polikliniklere gittim. Yol güzergahında Süperlit...
İsteğe göre finansal tablo!..
MUHASEBECİ FIKRASIMuhasebeyle tanıştığım 70’li yıllardan beri muhasebeciler arasında tevatür derecesine ulaşmış bir fıkra var:Bir iş görüşmesine...
Ailede birlik, şirkette süreklilik
Aile ile aile şirketleri arasında çok sıkı bir ilişki olduğunu biliyoruz. Yazılarımda ailenin birliği ve şirketlerin sürekliliği için, kurumsallaşmanın...
Bir bayram hayali: İlkeli yaşamak!..
KİMİN ELİ KİMİN CEBİNDE?Şirket, personel yemeğini dışarıdan almak yerine kendisi imal etmeyi tercih ediyordu. Bu uygulamanın hem ekonomik hem...
Ahmak dost
AYININ DOSTLUĞU (i)Bir ejderha bir ayıyı yutuyordu, aslan gibi bir adam gidip imdadına yetişti, ejderhayı öldürerek ayıyı kurtardı.Ayı kendisini...
Kuşun verdiği üç öğüt
KUŞUN NASİHATİ (i)Avcının biri bir serçe yakalar. Eline aldığı serçe dile gelir:“Bugüne kadar neler yedin, benim birkaç gramlık etime mi...
Gramer hayat kurtarmaz! – Hangisi daha önemli?
Ünlü ve kibirli bir dil bilgini denizde sandalla karşıya geçecekti. Yolda kayıkçıya dilbilgisi olup olmadığını sordu. Olmadığını öğrenince...
Ortaklık kültürü – Nalıncı keseri
Geçen haftaki yazıda acı bir ortaklık hikayesinden bahsetmiştim.Bugün de Tamer Müftüoğlu’ndan bir alıntı yapalım:Tavukla ineğin ortaklığı-...
Acı ve ders dolu bir ortaklık hikayesi!
2009 yılında tanışmıştık. Yurt dışında büyük bir şehirde, şehrin en işlek caddesinde, bir perakende giyim mağazası işletiyorlardı. İki...
İletişimsizlik – üzüm kavgası
ÜZÜM KAVGASI – İLETİŞİM DİLİ (KAYNAK: MESNEVİ)Türk, Arap, Rum ve İranlı dört kişi bir aradaydı. Bir kişi bu dört kişiye bir dinar verdi....
İnsan hakları karnemiz ve ekonomik sıkıntılarımız
Bazı dostların önerisi ve okuyucu yorumları üzerine bu hafta “insan hakları karnemiz” üzerinde hasbihâli tercih ettim.İNSAN HAKLARI KADIN...
“Evim” şirketleri ile ilgili merak edilen konular
Geçen hafta (9 Mayıs) yazdığım “evim şirketlerinin dünü-bugünü-geleceği” başlıklı yazıma okuyucular çok sayıda yorum yaptılar. Bu...
“Evim” şirketlerinin dünü-bugünü-geleceği
Yüz binlerce aile bugünlerde “evim” şirketlerini konuşuyor. Milyondan fazla kişi ev veya otomobil sahibi olma hayalinin gerçekleşmesini umutla...
Tatsız-tuzsuz bayramlar
Bugün bir Ramazan Bayramı’na daha ulaştık çok şükür.Genellikle çocuklukta yaşadığımız bayramları hatırlar ve “nerede o eski bayramlar”...
Eyvah, evim-barkım yıkılmış!..
Yıkılacağını neden haber vermedin?Nasreddin Hoca, eskiyen ve üzerine yıkılmasından korktuğu evine şöyle demiş:“Sen artık adamakıllı eskidin;...
Deli Dumrul’u kim durduracak?
DELİ DUMRUL’UN RAKİP TANIMAYAN GÜCÜ (KAYNAK: DEDE KORKUT)“Oğuz’da Deli Dumrul derlerdi bir er var idi. Bir kuru çayın üzerine bir köprü...
Çelimsiz tavşan ve zorba aslan
Sıra tavşana gelince (Kaynak: Kelîle ve Dimne, Mesnevi)Birlikte dostluk içinde yaşayan hayvanların tek korkusu, her gün içlerinden bazılarını...
Başarı için "sihirli formül"
KÜÇÜK BİR ŞİRKETİN KÜRESEL BAŞARI ÖYKÜSÜUluslararası şirketlerin genellikle çok büyük olduğu düşünülür. Oysa küçük olduğu halde...
Papağanlar neden ölüyor?
TUTSAK PAPAĞAN (MESNEVİ’DEN)Bir tüccar ile kafeste tuttuğu, çok sevdiği bir papağan vardı. Tüccar Hindistan’a gidecekti. Aile eşrafı ile...
“Yolsuzluk Üçgeni” ve “Yolsuzluk Elması”
“ŞİRKETİNİZDE YOLSUZLUK ŞEBEKESİ VAR!”Yönetim Kurulu Başkanı’na, şirkette yolsuzluk yapıldığını bildiren bir mektup geldi. Mektupta,...
Şimdi kuşa benzedin – liyakat mı sadakat mi?
PADİŞAHIN DOĞANINA, DOĞANI TANIMAYAN KADIN BAKIM YAPARSA (MESNEVİ’DEN)Bir padişahın eğitilmiş bir doğanı vardı. Doğan, küçük av hayvanlarını...
Patronlar, patron çocukları ve çalışanlar
Seni Genel Müdür Yardımcısı yaptım!..Yusuf Bey, şirketin temellerini 15 yıl önce bir iş hanındaki 150 metrekarelik ofiste atmıştı. Şimdi...
