Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, YouTube kanalında yaptığı son açıklamalarla EYT'lilerin kafasındaki soru işaretlerine ışık tutuyor. "Hangi EYT'liler yaş şartı olmadan emekli olur?" başlıklı video, milyonlarca çalışanın geleceğini yakından ilgilendiriyor.
BURAK AKDOĞAN
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasının çıkmasıyla birlikte, milyonlarca vatandaş emeklilik hayallerine kavuşurken, bazı kesimlerde ise kafa karışıklığı devam ediyor. Ünlü sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, YouTube kanalında yayınladığı son videosuyla, EYT'nin avantajlarından kimlerin yararlanabileceğini ve kimlerin yaş şartını beklemek zorunda olduğunu detaylı bir şekilde açıklıyor. Bu önemli bilgiler, Google Keşfet'te okunma rekorları kıracak cinsten!
"HER 8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ SİGORTALI EYT'Lİ DEĞİL!"
Erdursun, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan herkesin otomatik olarak EYT'li olmadığını vurguluyor. EYT yasasının, prim gün sayısı yeterli olanların yaş şartı olmadan emekli olmasını sağladığını belirten Erdursun, prim gün sayısı az olanların ise maalesef yaş şartını beklemek zorunda kalacağını açıklıyor.
3600 GÜNLE EMEKLİLİKTE EYT AVANTAJI YOK!
Erdursun'un açıklamalarına göre, 3600 prim günüyle emekli olacak EYT'liler için herhangi bir avantaj bulunmuyor. Bu durumda olan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını beklemek zorunda. Yani, EYT yasası öncesinde de aynı yaş şartları geçerliydi. Ancak, 5000 ila 5975 prim günü arasında olanlar için yaş şartı tamamen ortadan kalkıyor.
"PRİM GÜN SAYISI VE İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ ÇOK ÖNEMLİ!"
Özgür Erdursun, EYT'den yararlanmak için prim gün sayısının ve ilk işe başlama tarihinin büyük önem taşıdığına dikkat çekiyor. Şayet, ilk işe başlama tarihine göre belirlenen 5000 ile 5975 prim gününe ulaşabiliyorsanız, yaş şartı olmadan emekli olabilirsiniz. Kadınlarda 20 yıllık, erkeklerde ise 25 yıllık sigortalılık süresi de 18 yaş bazlı olarak tamamlandığında, emeklilik hakkı elde ediliyor.
"3600 GÜN MÜ, YOKSA DAHA FAZLA PRİM GÜNÜ MÜ? HESAP YAPMAK ŞART!"
Erdursun, 3600 günle emekli olmayı mı yoksa daha fazla prim günü tamamlamayı mı tercih etmenin daha mantıklı olduğunu iyi hesaplamak gerektiğini belirtiyor. Borçlanma, isteğe bağlı prim ödeme gibi seçeneklerin de dikkatli değerlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. İsteğe bağlı prim ödemelerinde 1260 gün sınırına dikkat edilmesi gerektiği, aksi halde Bağ-Kur şartlarına geçilebileceği konusunda uyarıyor.
"DAHA ÇOK PRİM DAHA ÇOK MAAŞ ANLAMINA GELMİYOR!"
Erdursun, daha fazla prim günüyle emekli olmanın her zaman daha yüksek emekli maaşı anlamına gelmediğini de belirtiyor. 3600 günle emekli olanlar, daha yüksek prim ödeyenlere göre daha yüksek maaş alabiliyor. Bu nedenle, emeklilik planlaması yaparken bu detayları da göz önünde bulundurmak gerekiyor.
"EYT YASASI 3 MART 2023'TE ÇIKTI, ANCAK..."
Erdursun, EYT yasasının 3 Mart 2023'te çıktığını ancak bu yasayla birlikte 3600 gün ile emeklilikte bir değişiklik olmadığını söylüyor. Bu nedenle, prim gününü tamamlayarak yaş şartını ortadan kaldırmak en önemli nokta olarak belirtiliyor.
