Yemek kartı kullanan milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir gelişme yaşandı. Uzun zamandır devam eden yemek yardımı davasında Danıştay iptal kararını verdi. İşte, yemek kartı ile ilgili o yeni gelişmenin detayları…
Danıştay, uzun süredir devam eden yemek yardımı davasında önemli bir karar aldı. İşverenlerin çalışanlarına yemek kartları aracılığıyla yaptığı yemek yardımları yeniden sigorta priminden muaf tutulacak. Bu karar, işverenler ve çalışanlar için ne anlama geliyor?
GEÇMİŞTEKİ UYGULAMA VE DEĞİŞİKLİKLER
Daha önce, yemek kartlarıyla yapılan yardımlar, ayni yardım olarak değerlendiriliyor ve prime esas kazanca dahil edilmiyordu. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 2022 yılında yayımladığı 2022/22 sayılı genelge ile bu uygulamayı değiştirdi. Genelgede, günlük belirlenen sınırın üzerindeki yemek yardımlarından sigorta primi alınacağına hükmedildi. Bu değişiklik, işverenler arasında büyük bir tepkiye yol açtı ve çalışanların yemek yardımı miktarlarını sınırladı.
YEMEK YARDIMLARINDA PRİM MUAFİYETİ YENİDEN GEÇERLİ
Milliyet Gazetesi'nden Cem Kılıç’ın haberine göre, Danıştay, SGK’nın söz konusu genelgesinin, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na aykırı olduğuna karar vererek iptal etti. Böylece, yemek yardımlarının sigorta primine tabi tutulmaması yönündeki eski düzenleme yeniden yürürlüğe girdi.
Bu iptal kararı, işverenlerin yemek yardımlarında ek prim maliyetiyle karşılaşmadan çalışanlarına daha fazla destek sunmalarının önünü açtı. Artık işverenler, yemek yardımlarını daha esnek bir şekilde yönetebilecek.
SGK’DAN YENİ DÜZENLEME BEKLENİYOR
Danıştay’ın iptal kararına uyumlu olarak, SGK’nın da yeni bir genelge hazırlığı içerisinde olduğu ifade ediliyor. İptal kararı, genelgeye karşı yapılan tüm işlemleri ortadan kaldırarak, eski hukuki duruma geri dönüşü sağladı. Bu durumda, işverenlerin ve çalışanların yemek yardımı konusundaki belirsizlikleri de ortadan kalkmış olacak.
