G-20 hükümetlerinin gelecek politikalarına tavsiye niteliğinde önerilerin geliştirildiği G-20Y Zirvesi’nde Türk Telekom da yer aldı. Önemli fikirlerin ortaya atıldığı zirvede, dijitalleşmeyle işsizlik riskine karşı yeni iş alanlarının kazandırılması konusuna vurgu yapıldı.
Bu yıl 8’incisi düzenlenen ve G-20 Liderler Zirvesi’nin resmi sosyal alt programlarından olan G-20Y Zirvesi kapsamında Türk Telekom Strateji, Planlama ve İş Geliştirme Genel Müdür Yardımcısı Fırat Yaman Er, dijitalleşmenin iş süreçlerine ve topluma olan etkilerinin masaya yatırıldığı Dijital İnovasyon ve Transformasyon komitesinde yer aldı. Fransa’nın Evian kentinde Küreselleşmeden Uzaklaşma (Deglobalization) ana temasıyla toplanan G-20Y Zirvesi kapsamında, dünya geneline yayılması ve özellikle G-20 devlet başkanları, IMF, Dünya Bankası, OECD ve Avrupa Komisyonu gibi önde gelen uluslararası örgütlerle paylaşılması amacıyla bağımsız önerilerin sunulacağı komite oturumları düzenlendi. Er, dünyanın önde gelen teknoloji firmalarının da katıldığı oturumlarda, G-20 hükümetlerine geleceğe yönelik politikalarında yol gösterici nitelikte önerilerin geliştirilmesine katkıda bulundu. Fırat Yaman Er, Türk Telekom adına bu çapta bir organizasyonun parçası olmaktan ve Dijital İnovasyon ve Transformasyon komitesinde yer almaktan büyük memnuniyet duyduklarını belirtti. Er, şu ifadeleri kullandı: “Yer aldığım komitede özellikle dijitalleşme konusunda G-20 devlet başkanlarının hükümet politikalarını belirlemesinde tavsiye niteliği taşıyacak bir çalışmaya imza attık. Türk Telekom’un bu konudaki bilgi birikimiyle, dijitalleşmenin iş süreçleri üzerinde yaratacağı etkinin iş kaynağı ile nasıl dengelenebileceği gibi stratejik konuların masaya yatırıldığı uluslararası bir komiteye katkı sağlaması oldukça önemliydi. Biz de Türk Telekom olarak dijitalleşmenin farklı coğrafyalarda nasıl algılandığını gözlemleme fırsatı bulduk. Bu da gerek şirket, gerekse ülke olarak dijital teknolojilere adaptasyon için alınabilecek aksiyonlar konusunda farklı bakış açıları kazanmamızı sağladı. G-20 üyesi bir ülke olarak Türkiye’nin önümüzdeki dönemde bu tür mecralarda daha fazla temsil edilmesinin ülkemiz için büyük faydalar sağlayacağını düşünüyorum.”
DİJİTALLEŞME İŞSİZ BIRAKABİLİR
Komitede yapay zeka, nesnelerin interneti ve robotlaşmanın yanı sıra iş gücünün dijitalleşmeye nasıl adapte olacağı, bunda eğitimin rolü, düşük gelir seviyesindeki bireylerin bu sürece nasıl dahil edilebileceği gibi toplumsal sorunlar da ele alındı. Dijitalleşmenin hayatlara bu hızda girmesiyle birlikte tüm coğrafyalarda ve sektörlerde iş gücünün bir kısmının işlerini kaybetme riskine karşı hükumetler tarafından etkili önlemler alınması gerektiğine vurgu yapıldı.
YENİ İŞ ALANLARI OLUŞTURULMALI
Zirvede, toplumların dijitalleşmeye olan adaptasyon sürecini hızlandırmak için onların dijital çağın sunduğu yeni fırsatlardan en iyi şekilde faydalandırılması gerektiği, bunun da ancak bu amaç doğrultusunda tasarlanmış bir eğitim sistemiyle mümkün olabileceğini vurgulandı. Diğer yandan özel sektörün de yeni ve çevik çalışma yöntemleri benimsemesi ve çalışanlara dijital yetkinlik kazandırılmasının yanı sıra, iş gücünün dijitalleşmeyle birlikte doğan yeni iş alanlarına kazandırılmasının önemi ifade edildi.
