Türkiye'de milyonlarca çalışan erken emeklilik için belli şartları araştırmakta. Bazı özel durumları yerine getiren kişiler ise yaş şartını yerine getirmeden emekli olabiliyor. Konuyla ilgili önemli açıklamalarda bulunan SGK uzmanı İsa Karakaş yaş şartını doldurmadan nasıl emekli olunur açıkladı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tüm detayları paylaştı. Peki, iş gücünüzü yüzde 60'ını kaybetmeniz malulen emeklilik için yeterli mi? İşte yaş şartı olmadan erken emeklilik için gerekli şartlar...
Erken emeklilik ile ilgili yapılan açıklamalar vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıran binlerce kişi erken emeklilik için farklı detayları sorguluyor. SGK uzmanı İsa Karakaş ise yaş şartı olmadan erken emeklilik fırsatlarını açıkladı. Bu şartları sağlayanlar erkenden emekli olabilecek. Peki erken emeklilik şartları neler? Malulen emeklilik nedir? SGK Başmüfettişi İsa Karakaş tüm detayları tek tek açıkladı.
SGK UZMANI İSA KARAKAŞ YAŞ ŞARTINI DOLDURMADAN NASIL EMEKLİ OLUNUR AÇIKLADI
Hastalık ya da engel durumundan dolayı çalışamayacak halde olan sigortanın gereken şartları yerine getirmeden emekli olmasına malulen emeklilik denir. İş görme gücünün en az yüzde 60'ını kaybetmesi gereken emekliliğin ayrıca şartları da var. SGK Başmüfettişi İsa Karakaş Türkiye Gazetesi'ndeki yazısında malulen emeklilik için gereken diğer şartlardan bahsetti. Karakaş, kişinin sigortalı çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünü ağır düzeyde veya vazifesini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilirse, sigortalı bu hastalık veya engeli sebebiyle malullük aylığından faydalanamadığını belirtti.
MALULEN EMEKLİ NASIL OLUNUR?
SGK'nın malulen emeklilik için ayrı bir uygulaması da bulunuyor. Karakaş, SGK'nın malulen emekliler için uygulamasını şu sözlerle aktardı:
"Ekim/2008 öncesi ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlardan işe başlamadan önce çalışma gücünün en az 2/3’ünün veya iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını yitirenler yaşları ne olursa olsun; en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla emeklilik aylığına hak kazanabilmektedir"
Ekim/2008 sonrasının nasıl değerlendirildiğini de aktaran Karakaş, şunları söyledi:
"Ekim/2008 sonrası ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlardan ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünün %60'ını kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilen sigortalılara yaşları ne olursa olsun; en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla SGK tarafından emeklilik aylığı bağlanmaktadır"
MALULİYETTEN FAYDALANMAK İÇİN NE KADAR KAYIP GEREKİYOR?
Maluliyet ile ilgili yapılan yeni düzenlemede ise iş gücünün kaybedilmesi ile ilgili oranlar güncellendi. İşte oranlara göre maluliyet durumu:
- çalışma gücünün en az %40-49 arasında kaybedilmesi “hafif düzeyde çalışma gücü kaybı”,
- çalışma gücünün en az %50-59 arasında kaybedilmesi “orta düzeyde çalışma gücü kaybı”
- çalışma gücünün en az %60 ve üzerinin kaybedilmesi ise “ağır düzeyde çalışma gücü kaybı”
Karakaş, "Çalışma gücü kayıp oranı ne kadar az ise daha çok prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartları aranmaktadır" şeklinde konuştu.
