Kadın memurları ilgilendiriyor! Ücretsiz doğum iznine yeni talep: Kabul edilirse yüzde 50 ücretli olacak

Kadın memurları ilgilendiriyor! Ücretsiz doğum iznine yeni talep: Kabul edilirse yüzde 50 ücretli olacak

Kadın memurları yakından ilgilendiren yeni bir gelişme yaşandı. Doğum iznine çıkanlar için yapılan bu teklif kabul edilirse yüzde 50 ücretli olacak. İşte konuya ilişkin detaylar…

Büro Memurları Sendikası, kadın kamu görevlilerine doğum sonrası verilen ücretsiz iznin ilk 1 yılının yüzde 50 ücretli olmasını talep etti. Konuyla ilgili olarak Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvurulacak. Sendika, önerilerinin hayata geçmesiyle kadınların çalışma hayatına katılımının artacağını belirtiyor.

yeni-proje-13.jpg

BÜRO MEMUR-SEN'DEN YENİ DOĞUM İZNİ TALEBİ

Kadın çalışanların doğum izinleri, özellikle kamu sektöründe büyük önem taşıyan bir konu olmaya devam ediyor. Büro Memurları Sendikası (Büro Memur-Sen), kadın kamu görevlilerine doğum sonrası tanınan ücretsiz izin hakkının ilk 1 yılının yüzde 50 ücretli olmasını talep etti. Bu öneri, çalışan kadınların ekonomik yükünü hafifletmeyi ve ailelerin doğum sonrasında yaşadığı maddi zorlukları azaltmayı hedefliyor. Sendika, talebini Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na ileteceğini açıkladı.

DOĞUM İZNİ VE ÜCRETSİZ İZİN HAKKI NELERİ KAPSIYOR?

Mevcut yasal düzenlemelere göre, kadın kamu görevlilerine doğum sonrası bir dizi izin hakkı tanınıyor. Doğumdan önceki ve sonraki dönemde toplamda 8 ila 13 hafta arasında analık izni veriliyor. Ayrıca, doğumdan sonra çocuklarını emzirmeleri için kadınlara günlük olarak süt izni de sağlanıyor. Bu iznin ilk altı ayında günde 3 saat, ikinci altı ayında ise 1,5 saat süreyle süt izni hakkı bulunuyor.

Bunların yanı sıra, doğum sonrası kadın çalışanlar isteğe bağlı olarak 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabiliyor. Ancak, doğum izni süresi sonrası ailelerin karşılaştığı gelir kaybı, kadınların çalışma hayatına devam etmelerini zorlaştırabiliyor. Büro Memur-Sen, işte bu noktada ücretsiz iznin ilk 1 yılının yüzde 50 ücretli olmasını talep ederek, ailelerin ekonomik olarak daha güçlü bir şekilde bu dönemi atlatmalarını sağlamayı amaçlıyor.

yeni-proje-14.jpg

KADINLARIN ÇALIŞMA HAYATINA KATILIMINI ARTIRMAK AMAÇLANIYOR

Büro Memur-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Arife Topçuoğlu, doğum sonrası verilen ücretsiz iznin ekonomik yük getirdiğini ve ailelerin bu dönemde ya çocuklarının gelişimine yeterince katkı sağlayamadığını ya da maddi kaygılar nedeniyle çocuk yapmayı ertelediğini vurguladı. Topçuoğlu, “Birçok kadın, ücretsiz izin sonrası maddi kayıplar nedeniyle ya çocuklarını yeterince ilgilenerek büyütemiyor ya da iş hayatını devam ettirebilmek için çocuk yapmaktan kaçınıyor. Bu durum, ülkenin geleceği açısından da önemli bir sorun teşkil ediyor” dedi.

Topçuoğlu, ülkemizin genç nüfusunun azalmasının, evlilik ve çocuk sahibi olma oranlarının düşmesinin, uzun vadede toplumsal ve ekonomik sorunlara yol açabileceğine dikkat çekti. Büro Memur-Sen, devletin evlilik kredisi uygulamasını olumlu bulduklarını belirterek, doğum sonrası iznin yüzde 50 ücretli hale getirilmesiyle bu uygulamanın daha da güçlendirileceğini savundu.

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN'A VE BAKANLIĞA İLETİLECEK

Büro Memur-Sen, bu taleplerini Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na sunacak. Sendika, taleplerinin hayata geçmesiyle kadınların iş gücüne katılımının artacağını ve ailelerin ekonomik açıdan daha güçlü olacağını savunuyor. Arife Topçuoğlu, “Talebimiz kazanıma dönüşene kadar bu konunun takipçisi olacağız. Ailenin huzuru ve çalışma verimliliği, ancak çalışan memnuniyetiyle mümkün olabilir” dedi.

yeni-proje-15.jpg

KADIN MEMURLARIN EKONOMİK DURUMU İYİLEŞEBİLİR

Büro Memur-Sen’in önerdiği yüzde 50 ücretli doğum izni uygulaması, kadınların iş gücüne katılımını artırarak, ailelerin ekonomik durumlarını iyileştirmeyi amaçlıyor. Bu adım, özellikle çalışan anneler için önemli bir destek mekanizması olabilecek gibi görünüyor. Eğer talep kabul edilirse, doğum sonrası ücretsiz izinler, kadın memurlar için çok daha sürdürülebilir hale gelebilir.

Bu yeni talep, Türkiye’nin genç nüfus oranının artırılması ve ailelerin ekonomik durumlarının iyileştirilmesi adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Büro Memur-Sen, bu sürecin takipçisi olacağını ve taleplerinin sonuçlanana kadar mücadele edeceklerini belirtiyor.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN