En düşük emekli maaşını iyileştirmeye yönelik formüller üzerinde çalışmalar sürüyor. Üç dönemli maaş hesaplama sisteminde değişiklik ve prim gün sayısının maaşlara etkisinin artırılması hedefleniyor. Yeni paket, prim ödemelerinin yanı sıra çalışma süresinin de maaşların artışında önemli bir rol oynayacağını işaret ediyor. İşte detaylar...
Emekli maaşlarında enflasyonun etkisini hafifletmek için yeni adımlar atılıyor. TBMM'de yakında görüşülecek düzenlemelerle emeklilik maaşı hesaplama yönteminin güncellenmesi ve 2024-2025 yıllarında emekli olacaklar arasındaki maaş farklarının yeniden ele alınması planlanıyor.
EMEKLİLERE ÇİFT MAAŞ VERİLECEK Mİ?
Sabah'ta yer alan habere göre, TBMM'ye sunulacak emeklilik paketiyle üç aşamalı maaş bağlama sistemi ve yenilenen emeklilik koşulları öngörülüyor. Yeni düzenlemeyle birden fazla maaş alma imkanı ortaya çıkabilir.
Prim gün sayısının ve çalışma süresinin emekli maaşı hesaplamasında daha büyük bir rol oynayacağı belirtiliyor. Kök ve taban maaş ayrımının kaldırılmasıyla emeklilik şartları yeniden düzenlenecek. Yasa yürürlüğe girdiğinde yeni emeklilik koşulları geçerli olacak.
PRİM GÜNLERİNİN MAAŞLARA KATKISI ARTACAK
Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde geliştirilen emeklilik reformu Meclis gündemine taşınıyor. Düzenlemenin ayrıntıları tamamlayıcı emeklilik sisteminin de uygulamaya gireceğini ve emeklilik yerine daha çok çalışmaya teşvik edecek bir yapı oluşturulacağını gösteriyor.
Düzenlemelerle birlikte prim gün sayısı fazla olanların maaşları daha yüksek olacak. Adil bir emeklilik sistemi hedeflenirken, kök ve taban maaş arasındaki fark ortadan kaldırılacak.
DEVLET VE İŞVERENDEN EK KATKI
Tamamlayıcı emeklilik sistemi kapsamında işveren ve devlet katkıları devreye girecek. Bu yapı mevcut sigortalıların yanı sıra yeniden çalışmaya başlayan emeklileri de kapsayarak ikinci bir maaş alma fırsatı sağlayacak.
