İngiltere'de demiryolu işçileri ve hemşirelerin ardından üniversite çalışanları da maaş, emeklilik ve çalışma koşullarında uzlaşılamadığı için greve çıkıyor. 150 üniversitede gerçekleşecek grevde 70 bin çalışan iş bırakacak.
İngiltere’de son dönemde çok sayıda sektörde grevler düzenleniyor. Demiryolu işçileri son 30 yılın en büyük grevini gerçekleştirirken hemşireler de ilk defa ülke çapında greve hazırlanıyor. İşçilerin grev kararının arkasında genellikle işverenlerin yüksek enflasyona rağmen düşük bir zam teklif etmesi yatıyor.
Bir yeni grev kararı da üniversite çalışanlarından geldi. BBC Türkçe'de yer alan habere göre; İngiltere’deki Üniversite ve Kolej Sendikası (UCU), üniversitelerde öğretim üyeleri ve diğer çalışanların maaş, emeklilik ve çalışma koşullarında uzlaşılamaması nedeniyle greve çıkacağını açıkladı.
70 BİN ÇALIŞACAK İŞ BIRAKACAK
Sendika 24, 25 ve 30 Kasım’da 150 üniversitede gerçekleşecek greve 70 bin çalışanın katılacağını duyurdu. Üniversiteler ise öğrencilere eğitim sunmaya devam edebilmek için “hazırlıklı olduklarını” belirtti.
ÖĞRENCİ ÖRGÜTLERİ DE DESTEKLİYOR
Grevden etkilenen öğrencilerin derslerinin iptal olması veya saatlerinin değişmesi gibi ihtimaller var. Bazı öğrenci örgütleri, önceki üniversite grevini desteklemişti. Ulusal Öğrenciler Birliği (NUS) bu seferki grevi de desteklediklerini açıkladı.
23 KASIM'DA EYLEM YAPILACAK
23 Kasım’da ise grev boyutuna varmayan bir eylem yapılacak. Bunun kapsamı, işe gelemeyen çalışanların yerine bakmamak gibi eylemlerle kısıtlı kalacak.
Sendikaların üniversitelerle yaşadığı emeklilik anlaşmazlığı, yaklaşık 10 yıldır devam eden ve emeklilik fonlarının nasıl değerlendirildiği konusundaki bir anlaşmazlık.
Sendika üyeleri, enflasyonun yüzde 10’un üzerinde olduğu bir dönemde yüzde 3’lük zam teklifini de reddetti. Üyeler son dönemde yaşanan hayat pahalılığını gidermeye yetecek bir miktarda zam talep ediyor.
'İŞİN ONURUNU KORUMAK ZORUNDAYIZ'
UCU Genel Sekreteri Jo Grady, üniversite yöneticilerinin kendilerine yüksek maaşlar ve primler öderken çok sayıda üniversite çalışanına güvencesi olmayan sözleşmeler ve düşük maaşlar dayattığını söyledi:
“Greve çıkmayı biz de istemiyoruz ama yaptığımız işin onurunu korumak zorundayız.”
NUS Yüksek Öğretim Başkan Yardımcısı Chloe Field, öğrencilerin yüksek kiralar ve üniversite fiyatları nedeniyle geçinmekte zorlandığını, üniversite sektörünün kârı öğrenci ve çalışanlarının esenliğinden ön planda tuttuğunu belirtti.
Üniversite ve Kolej İşverenleri Birliği Yöneticisi Raj Jethwa ise grev kararı nedeniyle “hayal kırıklığı” içinde olduklarını söyledi. Jethwa, maaş artışlarının işten çıkarmalara yol açabileceğini ekledi.
