İl içi atama sonuçları sorgulama! MEB 2018 il içi atama tayin ve isteğe bağlı yer değiştirme sonucu

İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME İÇİN ŞARTLAR NELER OLACAK?

İL İÇİ ATAMA NEDİR? 

İl içi yer değiştirmelerde: Öğretmenlerin, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde belirlenen sürelerde görev yapanlara yer değiştirme başvuru hakkı verilmektedir.

BULUNDUĞU OKULDA 3 YILINI DOLDURANLARA İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME DE BAŞVURU HAKKI VERİLMEKTEDİR

Yönetmeliğin "İsteğe bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 52. maddesi 1. fıkralarında bu süreye yer verilmiştir.

"(1) Öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi itibarıyla kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar il içinde, bulundukları ilde üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar ise iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilir. Üç yıllık çalışma süresinin hesabında il içinde yer değiştirecekler bakımından kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda, iller arasında yer değiştirecekler bakımından ise bulunduğu ilde fiilen öğretmen veya ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticisi olarak geçirilen süreler dikkate alınır."

Öğretmenlerin 2016 Yılı İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunun 1. maddesinde de bu duruma yer verilmiştir.

"1- Zorunlu çalışma yükümlülüğü olmayan, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan, zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar veya bu yükümlülükten muaf tutulan öğretmenler ile sağlık ve eş durumu mazereti sebebiyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecek öğretmenlerden 30 Eylül 2016 tarihi itibarıyla bulundukları eğitim kurumunda en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, il içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir."

Yönetmeliğin "İsteğe bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 52. maddesi 3. ve 4. fıkralarında 3 yıl şartının aranmadığı durumlara yer verilmiştir.

NORM FAZLASI ÖĞRETMENLERDE VE ÖĞRETMENLİĞE DÖNMEK İSTEYEN YÖNETİCİLERDE 3 YIL ŞARTI ARANMAZ

"(3) İkinci görev kapsamında yönetici olarak görev yapmakta iken öğretmenliğe atanmak isteyenler ile ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin isteğe bağlı yer değiştirmelerinde süre şartı aranmaz."

"(4) Görev yerleri eğitim kurumunun kapanması, norm kadro değişikliği, hizmetin gereği ve benzeri çeşitli nedenlerle istekleri doğrultusunda veya resen değiştirilen öğretmenlerin bulundukları eğitim kurumunda veya ilde çalışılması gereken sürenin hesabında, daha önceki eğitim kurumlarında veya ilde geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilir."

Öğretmenlerin 2016 Yılı İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunun 6. maddesinde de bu duruma yer verilmiştir.

"6- Halen görev yaptıkları eğitim kurumunda ihtiyaç ve norm kadro fazlası olan öğretmenler ile eğitim kurumlarında ikinci görev kapsamında yönetici olarak görev yapmakta olanlardan yöneticiliğe devam etmek istemeyenler, 3 yıllık çalışma şartı aranmaksızın yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir."

İDARECE İSTEĞE BAĞLI VEYA RESEN YER DEĞİŞTİRENLERİN SÜRESİ ESKİ OKULU İLE BİRLİKTE HESAPLANIR

"(4) Görev yerleri eğitim kurumunun kapanması, norm kadro değişikliği, hizmetin gereği ve benzeri çeşitli nedenlerle istekleri doğrultusunda veya resen değiştirilen öğretmenlerin bulundukları eğitim kurumunda veya ilde çalışılması gereken sürenin hesabında, daha önceki eğitim kurumlarında veya ilde geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilir."

Örneğin Atatürk ilkokulunda çalışıyor iken norm kadro fazlası yer değiştirmelerinde kendi isteğinizle Cumhuriyet ilkokuluna gittiniz şimdi ise il içi yer değiştirmeye başvurmak istiyorsanız Atatürk ilkokulundaki görev süreniz ile Cumhuriyet ilkokulundaki görev sürenizin toplamı 30 Eylül itibariyle 3 yılı dolduruyorsa başvurabilirseniz. Yer değiştirmenizin resen yada isteğe bağlı olması bir şeyi değiştirmemektedir. Önceki yıllarda bu kural sadece resen yer değiştirenlere uygulanıyordu 2015 yılındaki yönetmelik değişikliği ile isteğe bağlı yer değiştirenlerde bu hak verilmiştir.

Öğretmenlerin 2016 Yılı İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunun 4. maddesinde de bu durumlara yer verilmiştir.

"4- Üç yıllık sürenin hesabında öğretmenin;"

"a) Kadrosunun bulunduğu eğitim kurumunda sözleşmeli öğretmen veya asker öğretmen olarak geçirdiği süreler dahil, fiilen öğretmen olarak geçirdiği süreler ile diğer eğitim kurumlarında ders okutmak üzere ya da eğitim kurumu yöneticisi olarak görevlendirildiği süreler,"

"b) Hizmetin gereği olarak il içinde veya iller arasında yer değişikliği yapılanlardan yargı kararı gereğince eski görev yerine iade edilenlerin eski ve yeni görev yerlerindeki hizmet süreleri,"

"c) Görevli oldukları eğitim kurumunun dönüştürülmesi, kapanması, eğitim kurumunda norm kadro fazlası olmaları veya hizmetin gereği ve çeşitli nedenlere bağlı olarak idari tasarrufla istekleri doğrultusunda ya da resen görev yerleri değiştirilen öğretmenlerin bulundukları eğitim kurumlarında ve daha önceki eğitim kurumlarında geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilecektir."

GÖREVLENDİRİLEN ÖĞRETMENLER GÖREVLENDİRMELERİNİ İPTAL ETTİRMESİ HALİNDE BAŞVURUDA BULUNABİLECEKTİR

Öğretmenlerin 2016 Yılı İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunun 7. maddesinde de bu duruma yer verilmiştir.

"7- Bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilen öğretmenler, görevlendirmeleri sona erdirilmedikçe yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır; ancak, kadrolarının bulunduğu eğitim kurumuna dönen öğretmenlerden kadrolarının olduğu eğitim kurumunda en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, il içi yer değişikliği isteğinde bulunabilecektir."

Bu konuda gelen bir soruyu da buradan cevaplandıracak olursak;

Soru: A okulunda kadrolu öğretmen olarak görünüyor um ve maaşım bu okul tarafından yapılıyor ama A okulunda fiili olarak hiç çalışmadım. Hep başka okullarda görev yaptım mesela B,C,D okullarında diyelim. Ve kadromun bulunduğu okulda çalışmasam da 3 yılım doldu il içi tayin isteyebilir miyim isteyemez miyim?

Cevap: Evet isteyebilirsiniz. Burada kastedilen görevlendirme fiilen öğretmenlik dışında görevlendirmelerdir.

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin"Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 43 maddesi 2. fıkrasındaki; "(2) Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden mazerete bağlı zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenenler ile adaylıkları kaldırılanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilir. Bunlardan hizmet puanlarının yetersizliği veya alanlarında ihtiyaç bulunmaması gibi nedenlerden dolayı tercihlerine ataması yapılamayanlar bulundukları yerde görevlerine devam eder." hükümlerince zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenenler ile adaylıkları kaldırılanlar zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarına yer değiştirme başvurusunda bulunabilmektedir.

ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Zorunlu çalışma yükümlülüğü: Öğretmenlerin, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde belirlenen hizmet bölgelerinin dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında bu Yönetmelikte belirtilen sürelerde zorunlu olarak çalışmalarını ifade etmektedir.

Hizmet bölgeleri yönetmeliğin 37. maddesine göre yönetmelik eki Ek-1 Hizmet Bölgeleri Çizelgesinde gösterilmiştir. Hizmet alanları ise yönetmeliğin 38. maddesine göre belirlenmektedir.

Eğitim kurumlarından 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındakiler zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamı dışında; 4, 5 ve 6 ncı hizmet alanlarındakiler ise zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamında olacak şekilde valiliklerce belirlenerek Bakanlığa bildirilmektedirler.

Eğitim kurumlarının yer aldığı hizmet alanları ve bu hizmet alanları için öngörülen hizmet puanları bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-2 Hizmet Alanları ve Hizmet Puanları Çizelgesinde belirtilir ve Bakan onayından sonra Tebliğler Dergisinde yayımlanmaktadır.

Milli Eğitim Bakanlığı Tebliğler Dergisindeki "Hizmet alanı" ve "hizmet puanları çizelgesi", okul bazında şu şekilde görünmektedir.

Okulun adı, hizmet bölgesi, hizmet alanı, yerleşim yeri, zorunlu çalışma süresi yükümlülüğü ve hizmet puanı görülmektedir.

Ayrıca okulların Hizmet Alanları ve Hizmet Puanları için sitemiz Memurlar.net Öğretmen Servisinden faydalanabilirsiniz.

Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumları yönetmeliğin 39. maddesine göre belirlenmektedir.

Okulların hizmet puanları ise yönetmeliğin 40. maddesine göre verilmekte, Hizmet puanının hesabında dikkate alınacak süreler ise yönetmeliğin 41. maddesinde belirtilmiştir.

Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları ve süreleri yönetmeliğin 42. maddesinde verilmiştir. Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmelerin nasıl yapılacağı ise yönetmeliğin 43. maddesinde düzenlenmiştir.

Zorunlu çalışma süresinden sayılacak süreler yönetmeliğin 46. maddesinde, zorunlu çalışma süresinden sayılmayacak süreler yönetmeliğin 47. maddesinde belirtilmiştir.

Zorunlu hizmet için öğretmenlerimizin 4, 5 ve 6. hizmet alanlarındaki okulları tercih etmeleri gerekmektedir.

İl içi ve il dışı yer değiştirmelerde tercihte bulunacağınız okul araştırırken okulun hangi hizmet bölgesinde olduğuna değil hangi hizmet alanında olduğuna bakmalısınız. 4, 5 ve 6. hizmet alanlarındaki okullar zorunlu hizmet kapsamındaki okullardır.

Bu okulların 1, 2 ve 3. hizmet bölgesinde olması sadece orada kalınacak zorunlu hizmet süresini belirlemektedir.

Aşağıda yer alan tabloda hizmet bölgelerindeki hizmet alanlarında zorunlu hizmet süreleri görülmektedir.