Kamu personel alımı ilanlarına yenileri eklendi. Birçok devlet kurumu yüzlerce personel alımı gerçekleştiriyor. KPSS puanı istenen işe alımlar ÖSYM üzerinden yapılıyor. Kamu iş ilanlarına başvurmak için ÖSYM'nin tercih kılavuzuna göre tercih işlemlerini tamamlamak mümkün. İşte, kamu personel alımı başvuru şartları ve başvuru formu...
Üniversitelere ve çok sayıda kamu kurumuna 2 bin 934 memur personel alınacak. Tercih alma işlemleri ÖSYM tarafından yapılacak.
Kamu iş ilanlarında; lise mezunu 150 personel, önlisans mezunu 1167 personel, lisans mezunu 1517 personel alımı yapılacağı paylaşıldı.
KAMU İŞ İLANI BAŞVURU ŞARTLARI
Başvurular 2022 KPSS puanlarıyla yapılacak. Herhangi bir taban puan şartı olmadan başvuru yapabilecek adayların 2022 KPSS'ye girmesi ve puan alması gerekiyor.
Lisans mezunu adaylar için KPSS P3, ön lisans mezunu adaylar için P93 ve lise mezunu adayların P94 puan türünden puan almış olması gerekiyor.
KAMU İŞ İLANINDA KAÇ TERCİH YAPILABİLİR?
Adayların, uygun olan şartları taşıdığı istek sırasına göre 30 tercih yapma hakkı bulunuyor.
KPSS-2022/2 tercih alma işleminde tercih ücreti alınmayacak.
HANGİ KAMU KURUMLARINA PERSONEL ALIMI YAPILIYOR?
Personel alımı; bakanlıklara, üniversitelere ve çok sayıda kamu kurumuna yapılacak.
KPSS 2022/2 döneminde yerleştirme yapılacak Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) şunlardır:
* Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü
* Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü
* Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü
* Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü
* Elektrik Üretim A.Ş. Genel Müdürlüğü
* Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü
* Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü
* Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü
* Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü
* Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü
* Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğü
* Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü
* Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii Anonim Şirketi
* Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü
* Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü
KAMU İŞ İŞANI BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Bu tercihlerde yerleştirme işlemi ÖSYM tarafından merkezi olarak en yüksek puanlı adaydan başlanarak yapılacak. Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olan, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacak.
KAMU PERSONEL ALIMI MÜLAKATI NE ZAMAN?
Yapılacak alımlarda KPSS puanıyla yerleşen adaylara başka bir sınav ve mülakat yapılmadan ataması gerçekleştirilecek.
Genel başvuru şartları şöyle:
a) Türk vatandaşı olmak.
b) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12. maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına atanabilirler. Kazai rüşt kararının tercih işlemlerinin son günü itibarıyla alınmış olması gerekmektedir.)
c) Kamu haklarından mahrum olmamak.
ç) Kılavuzda yer alan kadroları tercih edecek adaylar için;
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. Kılavuzda yer alan
Kamu İktisadi Teşebbüslerine ait pozisyonları tercih edecek adaylar için; Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
d) Askerlikle ilişiği olmamak
e) Tercih yapacak adayların görevini yapmasına engel akıl ve bedensel rahatsızlığı olmamak.
f) Başvuru özel şartlarını taşımak.
Başvuru özel şartları, kadroların dağılımı ve nitelik kodlarına aşağıdaki bağlantı üzerinden ulaşabilirsiniz.
