Kayıt dışı istihdamla mücadele için harekete geçen Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim gün sayısını eksik gösteren ya da maaşların bir kısmını elden ödeyerek primleri eksik yatıran işyerleri için sıkı denetimlere başladı. İşte detaylar...
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadelede yaptırımlarını artırdı. SGK, özellikle yabancı işçilerin yoğun olarak çalıştırıldığı sektörlerde ve küçük ölçekli işletmelere yaptığı denetimleri sıklaştırdı.
İşverenlere, işçilerin sigorta primlerini 1 gün bile eksik yatırmaları halinde 40 bin TL ceza uygulanırken kayıt dışı çalıştırılan işçilerin primleri gecikme cezası ve zammıyla tahsil edilmeye başlandı.
SGK, diğer yandan istihdamla mücadelede yerel medya ve taşra teşkilatları aracılığıyla geniş bir bilgilendirme kampanyası başlattı.
YANLIŞ MESLEK KODU BİLDİRİMİNE CEZA
Yenicag'da yer alan habere göre, yeni düzenleme işyerlerine, işçilerin meslek kodlarının çalıştıkları işe uygun olarak bildirme zorunluluğu getirildi. Yanlış bildirimler için işçi başına asgari ücretin onda biri kadar ceza verilecek. 5 ve daha fazla çalışanı bulunan işyerlerinde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu olacak ve elden ödeme yapılması halinde ceza kesilecek.
Ayrıca SGK, Türkiye'de çalışan yabancı işçiler ve mesleki eğitim alan stajyerlerin de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan izin alması gerektiğini duyurdu. Çalışma izni olmayan yabancı uyruklu işçiler için 56 bin TL, izinsiz çalışan yabancılara ise 45 bin TL ceza kesileceği açıklandı.
