Çevre ve Şehircilik Bakanlığı 175 güvenlik alımı başvuru şartları neler?

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı 175 güvenlik alımı başvuru şartları neler?

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın 175 güvenlik alımı yapacağını son dakika olarak açıklamasının ardından ilgili ilana başvuracak adaylar, başvuru şartlarını araştırmaya başladı. Silahlı güvenlik görevlilerinin kura ve sözlü sınav ile seçileceği 175 güvenlik alımı ile ilgili bilgiler karar.com’da…

14-18 Ekim tarihlerinde yapılacak Çevre ve Şehircilik Bakanlığı güvenlik alımı başvuruları için heyecan dorukta. 18-40 yaş aralığındaki bireylerin alınacağı Çevre ve Şehircilik Bakanlığı 175 güvenlik alımı başvuru şartları ve tüm detaylar karar.com’da…

BAŞVURULAR NASIL YAPILIR?

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı güvenlik alımı başvurusu İŞKUR internet adresi üzerinden 14 Ekim 2019–18 Ekim 2019 tarihleri arasında yapılıyor.

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ

BAŞVURU ŞARTLARI

1) 18 yaşını tamamlamış olmak ve son başvuru tarihinden itibaren 40 yaşından gün almamış olmak.

2) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak şartıyla Türk vatandaşı olmak.

19-10/16/guvenlik-gorevlisijpgg.jpg

3) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve zimmet, casusluk, rüşvet, irtikâp, dolandırıcılık, hırsızlık, güveni kötüye kullanma, sahtecilik, ihaleye fesat karıştırma, hileli iflas, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ya da kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, edimin ifasına fesat karıştırma, Güvenlik Görevlisi meslek koluna başvuracaklar için de bu koşulların yanı sıra öte yandan 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde paylaşılan zamanlar geçmiş ya da hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;

Kasten işlenen bir suçtan ötürü bir sene ya da daha fazla zamanla hapis cezasına mahkûm olmamak.

Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu ya da uyarıcı madde suçları, irtikâp, zimmet, hırsızlık, rüşvet, sahtecilik, dolandırıcılık, hileli iflas, güveni kötüye kullanma, edimin ifasına fesat karıştırma, ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş suçlarından mahkûm olmamak.

Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak.

4) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun ilgili maddelerine göre alınmış ve son başvuru tarihinden itibaren geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik belgesine sahip olmak, (Sözlü sınavdan önce ibraz edecekleri belgeler arasında yer alan bu belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir.

5) Güvenlik Görevlisi meslek kolu için en az ortaöğretim mezunu (Lise ve Dengi), Temizlik Görevlisi meslek kolu için ise en az İlköğretim mezunu olmak,

6) Hakkında Yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak,

7) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

8) Adaylar Türkiye İş Kurumu tarafından (İŞKUR) yayımlanan listede sadece bir işyeri ve bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.

9) Adayların askerlikle ilişiği bulunmamak, askerlik durumu itibariyle muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya muaf olmak.

10) Adayların Türkiye İş Kurumu tarafından (İŞKUR) ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla belirlenen öğrenim durumundan mezun olmaları gerekmektedir.

11) İşe alınacakların deneme süresi altmış gün olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akitleri bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilecektir.

12) Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamaları gerekmektedir.

13) Temizlik Görevlisi meslek kolu için görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmamak,

14) İşe alınma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan-sınav ve işbaşı sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.

15) Adayların vardiyalı çalışmaya engel durumunun olmaması gerekmektedir.

16) Güvenlik görevlisi meslek kolu için görevini silahlı özel güvenlik görevlisi olarak devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmamak ve bunun yanında 5188 sayılı kanunda belirtilen sağlık şartlarına haiz olmak.

17) Adayların, başvurunun son günü itibarıyla duyuru ekinde yer alan tabloda gösterilen unvanlardaki tercih ettikleri meslek kolunun gerektirdiği başvuru şartlarına haiz olması gerekmektedir.

 

İlgili Haberler
Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN