İstanbul Valiliği, kamu kurumlarında cuma namazı izni uygulamalarında aksaklıklar yaşandığını belirterek, dinî inanç özgürlüğü kapsamında çalışanların mesai kaybı olmaksızın ibadetlerini yerine getirebilmesi için 2016 genelgesine uygun hareket edilmesi talimatını verdi.
İstanbul Valiliği, kamu kurumlarında cuma namazına gitmek isteyen çalışanlara ilişkin uygulamalarda yaşanan aksaklıklar nedeniyle kentteki kamu kurumlarına yeni bir yazı gönderdi. Vali Davut Gül'ün imzasıyla gönderilen yazıda, dinî inanç özgürlüğünün anayasal bir hak olduğu vurgulanarak, 2016 yılında yayımlanan Başbakanlık Genelgesi’ne uyulması gerektiği hatırlatıldı.
Valilik yazısında, genelgeye rağmen bazı kurumlarda izin uygulamalarında aksaklıklar yaşandığı belirtildi. Personelin izin için isim ve imza vermek zorunda kalması ya da izin saatlerinin mesaiye eklenmesi gibi farklı uygulamaların, genelgenin ruhuna aykırı olduğu ifade edildi.
Vali Davut Gül'ün imzasıyla gönderilen yazıda, şu ifadelere yer verildi:
"Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 2016/1 Sayılı Genelgesi ile Anayasa ve ilgili mevzuatla güvence altına alınan dini inanç hürriyetinin bir gereği olarak, cuma namazı saatinin mesai saatlerine denk gelmesi halinde kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan isteyenlere mesai kaybına neden olmaksızın izin verildiği ilgili yazımızla bildirilmişti."
Buna karşın uygulamada birtakım aksaklıkların olduğu, personel isim ve imzasının alınması, izin saatlerinin hafta içi mesai saatlerine ilave edilmesi gibi farklı uygulamaların görüldüğü belirtilen yazıda, şunlar kaydedildi:
"Genelgenin ruhu, dini inanç hürriyetinin gereği olarak ibadet etmeye gitmenin engellenmemesini, mesai kaybına neden olmamak ifadesi; tıpkı idari izinlerde olduğu gibi yeterli sayıda personel bulundurularak işlerin aksamamasının sağlanmasını ifade etmektedir. Bu kapsamda, Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 2016/1 sayılı Genelgesi'nin yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda uygulanması hususunda bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim."
