Galatasaray, iş ve sosyal güvenlik süreçlerinde dijital dönüşüm için SSK Management’ın Tekno Kanguru platformuyla iş birliği yaptı. Yeni sistemle kulüpteki tüm çalışan ve sporculara ait yasal süreçler yapay zekâ desteğiyle dijital ortamda yürütülecek.
Galatasaray Spor Kulübü, çalışma hayatına ilişkin yasal mevzuata uyumu ve dijitalleşmeyi hedefleyen yeni bir iş birliğine imza attı. Kulüp, SSK Management’ın dijital çözümü Tekno Kanguru ile anlaşma sağlayarak iş ve sosyal güvenlik süreçlerinde dijital dönüşüm başlatıyor.
Anlaşmanın imza töreni, Galatasaray Spor Kulübü Başkan Yardımcısı Niyazi Yelkencioğlu ile SSK Management Yönetim Kurulu Başkanı ve Tekno Kanguru Kurucusu Sertaç Sedat Köksal’ın katılımıyla Ali Sami Yen Spor Kompleksi Rams Park’ta gerçekleşti.
İmzalanan iş birliği kapsamında Galatasaray, kulüp çalışanları ve tüm spor branşlarındaki sporcuların çalışma ve sosyal güvenlik süreçlerini dijital ortama taşıyacak. Tekno Kanguru, iş gücü yönetiminden kimlik bildirimlerine, istihdam teşviklerinden raporlama süreçlerine kadar pek çok işlemi yapay zekâ destekli sistemle yönetecek.
SSK Management Yönetim Kurulu Başkanı Sertaç Sedat Köksal, anlaşma ile ilgili yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Galatasaray gibi spor dünyamızın en değerli markasıyla iş birliği yapmaktan dolayı oldukça mutluyuz. Tekno Kanguru olarak Türkiye işgücünün önemli bir kısmına dijital dönüşüm hizmeti veriyoruz. Bu sistem sayesinde çalışanların istirahat raporları, ödenek işlemleri, kimlik bildirimleri gibi işlemler otomatik olarak ilgili kurumlara iletiliyor; aynı zamanda insan kaynakları ve mali işler departmanları için gereken raporlamalar yapay zekâ ile hazırlanıyor. Galatasaray ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliğinin, Türk iş dünyası için de ilham verici bir örnek olacağına inanıyoruz.”
Galatasaray Spor Kulübü, bu anlaşmayla birlikte hem yasal uyum sürecini güçlendirmeyi hem de insan kaynakları ve mali işler alanındaki operasyonel verimliliği artırmayı hedefliyor.
