Adalet Bakanlığı’nda mülakat devrimi yaşanıyor. Tarihi karar Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’un talimatı ile geldi. İşte o büyük yeniliğin detayları…
ESMAGÜL KOÇAK
Adalet Bakanlığı'ndan on binlerce personeli sarsacak, ezberleri bozacak tarihi kararlar geldi! Adalet Bakanı Yılmaz Tunç'un talimatıyla, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında "liyakat"ı merkeze alan köklü bir dönüşüm başlatıldı. En çarpıcı değişiklikler ise mülakata çağrılacak aday sayısının yarıya indirilmesi ve sınava giriş için gereken hizmet süresinin artırılması oldu!
MÜLAKAT KAPISI DARALDI, TECRÜBE ŞARTI AĞIRLAŞTI!
Bakanlığın "liyakat" vurgusuyla attığı en dikkat çekici adımlar şunlar:
Mülakat Adayı Yarıya İndi: Eskiden yazılı sınav sonrası atanacak kadronun 3 katı aday mülakata çağrılırken, bu oran yeni düzenlemeyle tam yarıya indirilerek 1,5 katına düşürüldü. Bu, yazılı sınav puanının artık çok daha kritik olduğu anlamına geliyor!
10 Yıl Hizmet Şartı Geldi: Görevde yükselme sınavına girebilmek için gereken minimum hizmet süresi 6 yıldan 10 yıla çıkarıldı. Bakanlık, bu adımla mesleki tecrübenin önemini artırmayı hedefliyor.
SINAV SİSTEMİ BAŞTAN YAZILDI: İŞTE DİĞER BOMBA YENİLİKLER!
Değişim sadece mülakat ve hizmet süresiyle sınırlı değil:
Sınav Tarihi Netleşti: Görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavı Kasım 2025'te 8 farklı ilde yapılacak.
Dijital Başvuru Dönemi: Başvurular İLK KEZ tamamen dijital ortamda alınacak, evrakla uğraşma devri bitiyor!
Net Konular, Net Sorular: Sınav konuları hem sadeleştirildi hem de İLK KEZ alt başlıklarına kadar detaylandırılarak soru sayıları belirlendi. Artık neye çalışacağınız çok daha açık!
NEDEN DEĞİŞTİ? HEDEF LİYAKAT VE ETKİNLİK!
Adalet Bakanlığı, bu devrim niteliğindeki adımlarla, fedakarca çalışan personelin kariyer ve liyakat hedeflerini desteklemeyi, daha adil bir yükselme süreci sağlamayı ve adalet hizmetlerinin etkinliğini artırmayı amaçlıyor.
