Milyonlarca çalışanın merak beklediği asgari ücret bugün belli oldu. Komisyondan çıkan karar 2019 için asgari ücret 2 bin 20 lira oldu. Evli ve 3 çocuklu bir asgari ücretli, asgari geçim indirimi avantajıyla 2 bin 155 lira asgari ücret alacak. Asgari ücrette artış yüzde 26,05 olarak gerçekleşti. Brüt 2 bin 558 net 2 bin 20 lira olan asgari ücret kararı oy birliği ile alındı.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2019'da uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere son toplantısını bugün yaptı. Komisyondan çıkan karar 2019 yılı için asgari ücret 2 bin 20 lira olarak belirlendi.
BAKANDAN AÇIKLAMA
Asgari ücretin belli olmasının ardından bir açıklama yapan Bakan Zehra Zümrüt Selçuk, tüm çevrelerin hassasiyetini gözeterek karar aldıklarını ifade etti.
Bakan Selçuk, 1 Ocak 2019'dan itibaren asgari ücretin brüt 2 bin 558 lira, net 2 bin 20 lira olarak belirlendiğini açıkladı. Bu rakamla birlikte asgari ücret 417 artmış oldu.
Tespit edilen ücretin herkese hayırlı olmasını dileyen Bakan Selçuk, komisyon üyelerine de teşekkür ederek, "Emeği her daim önceleyen Cumhurbaşkanı Erdoğan'a da şükranlarımızı sunuyorum" dedi.
ERGÜN ATALAY'DAN AÇIKLAMA
TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, asgari ücrette hedeflerinin 2 bin liranın altında olmaması için çaba sarf ettiklerini belirterek, "Bu asgari ücret harika mı? Değil. Ama bizim amacımız 2 bin liranın altına düşmemekti. 2 bin 150 lira hedefliyorduk. 2 bin 20 lira oldu. Bu da bizim için iyidir. Bu zorlu süreçte bize destek veren herkese teşekkür ediyorum. Belki yüzde 100 mutlu edemedik ama yüzde 70-80 mutlu ettiğimizi düşünüyor, herkese teşekkür ediyorum" dedi.
YIL YIL ASGARİ ÜCRET
2019: 2020 TL
2018: 1603 TL
2017: 1404 TL
2016: 1300 TL
2015: 1 Ocak-949TL, 1 Temmuz-1000 TL
2014: 1 Ocak-846 TL, 1 Temmuz-891 TL
2013: 1 Ocak-773 TL, 1 Temmuz-803 TL
TÜİK'İN ÜCRET ÖNERİSİ
Komisyon, ücreti belirlemek için üçüncü toplantısını 20 Aralık’ta yapmıştı. Toplantıda, bir işçinin asgari geçim tutarını komisyonla paylaşan TÜİK, asgari ücreti “ağır” statüdeki işlerde 2 bin 213 lira 40 kuruş, “orta” statüdeki işlerde bin 978 lira 80 kuruş, “hafif” statüdeki işlerde bin 841 lira 40 kuruş olarak önermişti.
TÜİK’in önerdiği rakamların, gerek işçi gerekse de işveren tarafının tekliflerinin somutlaşması ve pazarlıklara başlanması bakımından belirleyici niteliği bulunuyor.
İŞÇİ VE İŞVEREN NE İSTEDİ?
Türk-İş yeni asgari ücret belirlenirken öncelikle geçim şartlarının temel alınmasını istiyor. Ayrıca, asgari ücret görüşmelerine 2 bin liranın üzerinde başlanılmasını, bu rakama enflasyon oranındaki artışın yanında refah payının da eklenmesini talep etti.
Asgari ücretin vergi dışı tutulmasını da savunan Türk-İş, net ücrette 2 bin liranın altındaki her teklife kapılarını kapatıyor.
TİSK ise yeni asgari ücret belirlenirken hedef enflasyon, yatırımlar, rekabet gücü, verimlilik ve işsizlikle mücadelenin dikkate alınmasını, asgari ücret desteğinin arttırılarak devam ettirilmesini, yüzde 2 olan işsizlik sigortası işveren payının 2019 yılı için alınmamasını talep etti.
İşveren ayrıca SGK işveren desteğinin yüzde 5’ten yüzde 6’ya çıkartılmasını ve toplu iş sözleşmesi imzalanan iş yerlerinde bunun yüzde 7 olarak uygulanmasını istedi.
İLK KEZ ASGARİ ÜCRETLİ BİR İŞÇİ DE YER ALMIŞTI
Komisyonun bu yılki ilk toplantısı 6 Aralık’ta Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ev sahipliğinde gerçekleşmişti. Bu toplantıda ilk kez asgari ücretli bir işçi de yer almıştı. Yalova Üniversitesinde güvenlik görevlisi olarak çalışan Güvenlik-İş Sendikası üyesi Gülden Görmez, Asgari Ücret Tespit Komisyonunda Türk-İş heyetindeki 5 kişiden biri olmuştu.
TİSK’in ev sahipliğinde 13 Aralık’ta düzenlenen ikinci toplantıda, işçi heyetine başkanlık eden Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, “Rakamsal pazarlığa başlamadığımız için tam bir sonuç çıkmadı. Henüz erken ama TÜİK’in açıklamasından sonra bir sonuç çıkacağını bekliyorum.” açıklamasını yapmıştı.
İşveren heyetine başkanlık eden TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç ise “2018 yılı işsizlik, büyüme ve enflasyon rakamlarını gördük, 2019 yılındaki hedefler çok daha farklı, işsizlik oranları çok daha farklı. Bunların hepsini dikkate alarak bir rakam öngörüp paylaşacağız.” demişti.
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?
Asgari ücreti, yasa gereği 5’er işçi, işveren ve devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Bu komisyonda, en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğu için işçi tarafını Türk-İş temsil ederken, TİSK işveren tarafı adına masa bulunuyor.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığındaki ilk toplantının ardından komisyon, sırasıyla işveren ve işçi ev sahipliğinde de ayrı ayrı toplanacak. Komisyon, son toplantısını yine Bakanlıkta yapacak.
Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğuyla karar verecek. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul edilecek.
ASGARİ ÜCRET NET BİN 603 LİRA
Asgari ücret, halen bekar bir işçi için brüt 2 bin 29 lira 50 kuruş, vergiler ve kesintiler düştüğünde net bin 603 lira 12 kuruş olarak uygulanıyor. Apartman görevlileri için ise normal işçilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediğinden net bin 725 lira 8 kuruş olarak hesaplanıyor.
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 2 bin 384 lira 66 kuruş.
Bunun 2 bin 29 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 314 lira 57 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 40 lira 59 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.
ANKARA/AA
