Birçok vatandaşı ilgilendiren EYT ile ilgili araştırmalar devam ediyor. Peki EYT ile ilgili son gelişmeler neler? Bakan Bilgin hangi açıklamaları yaptı? Tüm detaylar haberimizde.
Emekli olmak isteyen milyonlarca vatandaş EYT ile ilgili sonucu bekliyor. Peki EYT çalışmalarında hangi formüller uygulanacak? EYT ne zaman çıkacak? EYT ile ilgili tüm detaylara haberimizden ulaşabilirsiniz.
EYT ÇALIŞMALARI
Milyonlarca vatandaşın ilgiyle takip ettiği EYT ile ilgili son gelişme Bakan Vedat Bilgin tarafından açıklandı. EYT'nin 2023 senesinin ilk yarısında çıkması beklenirken Bilgin, emeklilik konusunda staj primi ile ilgili olumlu konuştu. Bilgin yaptığı açıklamada staj yaparken sağlık sigortası yapılırken emeklilik sigortası yapılmadığını, bu konunun yeniden ele alınması gerektiğini ve EYT kapsamında değerlendirileceğini duyurdu. Staj veya çıraklık yapan vatandaşların iş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda sağlık sigortaları yapılıyor ancak kısa süreli sigorta oldukları için emeklilik olarak sayılmıyor. Bu kapsamda staj sigortası sigorta başlangıcı olarak kabul edilmiyor, emeklilik sigortası sayılması için prim yatırıldığı günden itibaren hesaplama başlıyor. 8 Eylül 1999 senesinden önce staj yapan veya çıraklık yapan vatandaşların sigortası 1999 senesinden sonra başladığı için EYT'den faydalanamıyor.
EYT İÇİN BORÇLANMA İMKANI
EYT'den faydalanacak olan vatandaşlar için 5510 sayılı kanunun 41. madde kapsamında staj ve çıraklık borçlanma imkanında emsal teşkil ediyorsa avukatlar stajda geçirilmiş olan süreyi borçlanma usulü ile emekliliğe saydırabiliyor. Sigortası başlamadan önce doğum yapmış olan anneler borçlanma imkanından faydalanamıyor ancak staj yapan anneler bu haktan faydalanabiliyor. Staj, doğum borçlanması için sigorta başlangıcı olarak sayılabiliyor.
EYT YENİ SİSTEM
EYT ile ilgili yapılan çalışmalara göre staj veya çıraklık ile iş hayatına başlamış olan vatandaşlar da bu kapsam içine dahil ediliyor. Staj veya çıraklığına başlayan kişilerin sigortası ile ilgili verilen sigorta kartı ve numarası çalışma hayatlarına dahil ediliyor ve staj sürelerindeki ödenen primler yüzde 12 prim olarak ödeniyor. Eğer borçlanma imkanından faydalanan vatandaşlar primlerin yüzde 20'lik kısmını asgari ücret üzerinden öderse sigortalı olarak sayılabilecek ve emekliliğe saydırabilecek. Bu kapsamda da erken emeklilik imkanından faydalanabilecekler. 8 Eylül 1999 senesi öncesinde staja veya çıraklığa başlayan vatandaşlar prim ve sene şartı tamamlandığı takdirde EYT kapsamına dahil edilecek. Staj başlama tarihi sigorta başlangıç tarihi sayıldığı zaman EYT olmasa bile yaş şartları 2-3 sene geri çekilmiş olacak. 18 yaşından önce prim ve işe giriş tarihleri fiili çalışma olursa geçerli oluyor. Kadınların 20, erkeklerin 25 olarak belirlenen yaş şartı 18 yaşından sonra başlıyor. EYT ile ilgili düzenleme yapıldığı zaman işe giriş zamanı da başlangıç olarak sayılacak.
