Sözleşmeli kamu personellerinin merakla beklediği açıklama geldi. Sendikalar, 3+1 sisteminin çalışanları mağdur ettiğini belirtti. Peki, kamuda sözleşmeli personeller için 3+1 uygulaması ne zaman bitecek? İşte tüm detaylar...
BURAK ÖZTOPRAK
Kamu sektöründe çalışan sözleşmeli personeller, kadroya geçmek için 3+1 uygulamasını bekliyor. Sendikalara göre, 3+1 uygulaması çalışanları mağdur ediyor. Peki, kamuda sözleşmeli personeller için 3+1 uygulaması ne zaman bitecek?
ZORUNLU GÖREV SÜRESİ DÜŞECEK Mİ?
Kamu sektöründe sözleşmeli personel istihdamında uygulanan 3+1 sistemi, çalışanlar arasında artan tepkilere neden oluyor. Bu sistem, sözleşmeli personelin 3 yıl görev yaptıktan sonra 1 yıl içinde kadroya geçişini öngörüyor. Ancak, uygulamada yaşanan hak kayıpları ve aile bütünlüğünün zedelenmesi gibi sorunlar, çalışanların mağduriyetini artırıyor.
Sendikalar, 3+1 sisteminin kamu çalışanlarını mağdur ettiğini belirterek, "Kamu personelinin zorunlu görev süresi olan 3+1 sistemini aile bütünlüğünün sağlanması için 1+1'e dönüştürelim" çağrısında bulunuyor.
3+1 SİSTEMİ YENİDEN DEĞERLENDİRİLMELİ
Sağlık sektöründe görev yapan personel de benzer şikayetlerle gündeme geliyor. Sağlıkçılar, 3+1 sistemi nedeniyle yaşadıkları mağduriyetin sona ermesi için kadrolu istihdam modelinin uygulanmasını talep ediyor. Ayrıca, bu süreçte karşılıklı yer değiştirme hakkının verilmesinin önemine dikkat çekiyorlar.
Kamu çalışanları, 3+1 sisteminin revize edilmesi gerektiğini savunarak, bu sistemin daha adil ve işlevsel bir hale getirilmesi gerektiğini ifade ediyor.
Kamu personelinin yaşadığı bu mağduriyetlerin giderilmesi için yetkililerin harekete geçmesi ve 3+1 sisteminin yeniden değerlendirilmesi bekleniyor.
