ABD merkezli havacılık devi Boeing, iş gücünü yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyor. İşten çıkarmaların 17 bin çalışanı etkilemesi bekleniyor.
ABD merkezli küresel havacılık devi Boeing, iş gücünü yüzde 10 oranında azaltmayı planladığını açıkladı. Boeing CEO'su Kelly Ortberg, şirketin rekabetçi kalabilmesi ve uzun vadeli sürdürülebilirliği için bu yapısal değişikliklerin kaçınılmaz olduğunu belirtti.
777X PROGRAMINDA GECİKME: İLK TESLİMAT 2026’YA ERTELENDİ
Ortberg’in açıklamalarında, 777X programında yaşanan geliştirme sorunları, uçuş testi duraklaması ve devam eden grevlerin etkisiyle teslimatların 2026’ya ertelendiği ifade edildi. Ayrıca, 767 kargo uçaklarının ticari üretiminin 2027’de sona ermesinin planlandığı ve KC-46A tanker üretiminin de devam edeceği aktarıldı.
17 BİN ÇALIŞANINI İŞTEN ÇIKARMAYA HAZIRLANIYOR
İş gücü seviyelerini de önceliklere göre ayarlamaları gerektiğini kaydeden Ortberg, "Önümüzdeki aylarda, toplam iş gücümüzün boyutunu yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyoruz. Bu azaltmalar yöneticileri, müdürleri ve çalışanları kapsayacak." ifadesini kullandı.
Ortberg, bu adımların zamanlaması ve etkisi konusunda şeffaf olacaklarını vurguladı.
ABD basınında yer alan bilgilere göre, Boeing'in işten çıkarma planı 17 bin çalışanı etkileyecek.
Boeing, eylül ayında fabrika işçilerinin greve başlamasının ardından maliyetleri azaltmak için işe alımları dondurma, seyahatleri durdurma ve zorunlu olmayan harcamaları askıya alma gibi önlemler almayı planladığını duyurmuştu.
