9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar, 24 yıldır çalışmalarına rağmen EYT'den yararlanamadıklarını belirterek mağdur olduklarını dile getiriyor. 1 günlük fark nedeniyle bile emeklilikte 17 yıl beklemek zorunda kalanlar var. Mağduriyet yaşayanlar için kademeli emeklilik önerisi geldi. İşte detaylar...
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için 3 Mart 2023 tarihinde çıkarılan yasa ile yaş şartı aranmadan erkeklerde 25, kadınlarda ise 20 yıl çalışanlara emeklilik hakkı tanındı. Ancak bu haktan 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler yararlandı. 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar ise 24 yıldır çalışmalarına rağmen yine mağdur oldu.
17 YIL BEKLEMEK ZORUNDA KALIYORLAR
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, 1 günlük fark nedeniyle bile emeklilikte 17 yıl beklemek zorunda kalanların olduğunu belirtti.
Hazırladıkları çalışmaları doğum yılına göre, prime göre, yaşa göre şeklinde çeşitli örnekleri olduğunu anlatan Mihriban Uğurlu, bu çalışmaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na da ilettiğini ama Bakan Vedat Işıkhan'dan randevu almayı başaramadıklarını söyledi.
"4,5 MİLYON ÇALIŞANI ETKİLEYECEK"
Mihriban Uğurlu, TGRT Haber TV'de kademeli emeklilik önerisini şu sözlerle anlattı:
"9 Eylül 1999'dan sonra her işe giriş yılının karşısına bir yaş skalası geliyor. 2000 girişliler EYT’nin bittiği yerden 43, 2001 44, 2002 45 yaş gibi, birer yaş ve birer sene aralıklarla ileriye doğru uzanan bir kademe istiyoruz. Aynı zamanda, 1999-2008 bu sorunu yaşıyor, bizim kadememiz yok, 2008'den sonra da 65 yaşa kadar uzanan bir emeklilik sistemi istiyoruz.
1999-2008 yılı arası 4,5 milyonluk bir çalışan kitlesinden bahsediyoruz. Kademeli emeklilik gelirse her sene sisteme 300-350 bin civarı bir giriş olacak. Bunun maliyeti, bütçesi tasarruf planlarını etkileyecek bir şey değil. 2008 yıl sonrası için de 65 yaş emekliliğin mümkün olmadığını, bu yaşın da geriye çekilmesi talebimiz var."
