İş göremezlik ödemesi olarak bilinen rapor parası, sigortalı çalışanların hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya analık gibi durumlarla karşılaştıklarında gelir kaybı yaşamamalarını sağlamak amacıyla sunulan bir desteği ifade eder. Ancak son dönemde yapılan yasal değişikliklerle, rapor parasının hesaplanma yöntemi değişiyor. Yeni düzenlemeye göre rapor parası, artık son 12 aylık brüt ücret üzerinden hesaplanacak. Bu değişiklik, özellikle çalışanlar için önemli bir finansal etki yaratabilir.
2021’DEKİ YASAL DEĞİŞİKLİK VE ANAYASA MAHKEMESİ KARARI
2021 yılında yapılan yasal değişiklikle, rapor parası daha önce son üç aylık brüt ücret ortalamasına dayalı olarak hesaplanıyordu. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olduğuna karar verdi ve düzenlemenin iptal edilmesine hükmetti. Mahkeme, yeni bir düzenleme yapılması için 9 aylık bir süre verdi. 21 Kasım 2024 tarihinde bu süre sona erdi ve AK Parti milletvekilleri yeni bir düzenleme teklifi sundu.
