Engelli vergi indirim belgesiyle emeklilik şartları

Eyüp Sabri Demirci
15/10/2003 tarihinde SSK’lı olarak çalışmaya başladım. Yüzde 42 oranında engelli vergi indirim belgem ve 4180 SSK günüm var. Ne zaman emekli olabilirim, ayrıca emeklilik dilekçemi e-Devletten verebilir miyim? Mehmet G.

Engelli vergi indirim belgesi ile emekli olabilmek için;

1- 2008/Ekim öncesi sigortalı olmak,

2- Engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış olmak,

3-Sigortalılık başlangıç tarihine ve engellilik derecesine göre 506 sayılı Kanunda öngörülen sigortalılık süresine ve prim gün sayısına sahip olmak,

4- 5510/4-a kapsamında (SSK statüsünden) yaşlılık aylığına hak kazanmış olmak,

5-İşten ayrılmak ve tahsis talebinde bulunmak

Gerekiyor.

Engelliliği nedeniyle vergi indirim belgesine sahip olan sigortalılara engellilikleri nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için ilk defa sigortalı oldukları tarihe göre aranılan sigortalılık süresi ve prim gün sayısı aşağıda gösterilmiştir.

Okurumuz Mehmet Beyin 15/10/2003 tarihli işe girişine ve yüzde 42 oranındaki engelli vergi indirim belgesine istinaden emekli olabilmesi için 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 prim gün sayısı şartlarını yerine getirmesi gerekiyor.

İlk defa 15/10/2003 tarihinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışmaya başladığı dikkate alındığında 20 yıllık sigortalılık süresi şartını 15/10/2023 tarihinde yerine getirmiş olacaktır. 4400 prim gün sayısı koşulunu ise 4/a kapsamında yaşlılık aylığına hak kazanmış olması koşuluyla 4400 - 4180 = 220 prim günü daha çalışması veya isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödemesi ya da mümkünse askerlik borçlanması yoluyla tamamlaması halinde yerine getirmiş olacaktır. Haliyle 15/10/2023 tarihinden sonra ve 4400 prim gün sayısı şartını yerine getirmesini müteakip tahsis talebinde (emeklilik başvurusunda) bulunması halinde tarafına yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

Diğer taraftan yaşlılık aylığı için e-Devlet üzerinden başvurusu yapılması mümkün bulunmakla birlikte, SGK’nın 2018/38 sayılı Genelgesi uyarınca engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olanların Hazine ve Maliye Bakanlığının ilgili biriminden alacakları vergi indirim belgesini Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesine eklemeleri gerekiyor. e-Devlet uygulamaları üzerinden yapılan tahsis başvurusunda vergi indirim belgesi yüklenemediğinden, vergi indirim belgesiyle yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanan vatandaşlarımızın Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi ve eki vergi indirim belgesinin aslıyla birlikte SGK’ya kağıt ortamında başvuruda bulunmaları gerekecektir.

Aksi halde vergi indirim belgesiyle emekli aylığına hak kazanmış olmalarına rağmen vergi indirim belgesi ibraz edilmeksizin e-Devlet üzerinden yaşlılık aylığı talebinde bulunan vatandaşlar, aylık taleplerinin reddedilmesi durumuyla karşılaşabileceklerdir.

SGK e-Tebligat uygulamasındaki 5 günlük süreye dikkat!

SGK’dan e-Tebligat kanalıyla gelen 29/6/2023 tarihli yazıda 2020 yılına ait kayıtlarımızın 15 gün içinde incelemeye ibraz edilmesi isteniyor. 15 günlük süremiz ne zaman eriyor? Faruk T.

Sosyal Güvenlik Kurumunca e-Tebligat kanalıyla gönderilen evrak, muhataba elektronik ortamda gönderildiği tarihi izleyen 5. günde tebliğ edilmiş sayılmaktadır.

SGK e-Tebligat uygulamasında yazının elektronik ortamda gönderildiği tarih dikkate alınarak tebliğ edilmiş sayıldığı gün, mevcut programın “Tebellüğ Tarihi” alanında gösterilmektedir. Haliyle tarafınıza gönderilen evrakın üzerinde her ne kadar 29/6/2023 tarihi yazmış olsa da 5 gün ilave edilerek tebellüğ tarihi 4/7/2023 tarihi olarak uygulama üzerinde gösterilecektir.

Bu durumda 2020 yılına ilişkin kayıtların incelemeye ibraz edilmesi gereken 15 günlük sürenin son günü 4/7/2023 tarihini izleyen 15. günde, yani 19/7/2023 tarihinde sona erecektir. Ancak 19/7/2023 tarihi de mali tatil içinde kaldığından, işyeri kayıtlarınızın incelemeye ibraz edilmesi gereken süre mali tatilin sona erdiği izleyen 7. günde, yani 27/7/2023 Perşembe günü sona erecektir.

Yorum Yap
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.
Yorumlar (2)
Yükleniyor ...
Yükleme hatalı.