ATO Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, BAĞ-KUR'lu işverenlerin emeklilik için gereken 9 bin prim gün sayısının düşürülmesi talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'i ziyaret etti. Bakan Bilgin'in konuyla ilgili çalışmalar yaptığını belirtmesinin ardından ATO da destek açıklamasında bulundu. İşte detaylar...
ATO'nun Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'i ziyaret etti ve BAĞ-KUR'lu işverenlerin emekli olabilmesi için gerekli olan 9 bin prim gün sayısının düşürülmesini talep etti. Konuyla ilgili olarak Bakan Bilgin'in çalışmalar yaptığını açıklamasına, ATO da destek verdi.
9 BİN PRİM GÜN SAYISININ DÜŞÜRÜLMESİ TALEP EDİLDİ
ATO Başkanı Gürsel Baran, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'i ziyaret ederek, BAĞ-KUR'lu işverenlerin emekliliği için gerekli olan 9 bin prim gün sayısının düşürülmesini talep etti. ATO üyelerinin de aralarında bulunduğu işverenlere uygulanan prim ödeme gün süresinin düşürülmesi gerektiğini vurgulayan Baran, iş dünyasının gündemindeki konular ve sorunlar hakkında da bilgi verdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin'in konuyla ilgili olarak çalışma içinde olduklarını söylediği açıklandı.
Ankara Ticaret Odası Başkanı Gürsel Baran, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'i ziyaret ederek, BAĞ-KUR'lu işverenlerin emekli olabilmeleri için gereken 9 bin prim gün sayısının düşürülmesi talebinde bulundu. Baran, ATO üyelerinin çoğunluğunu oluşturan BAĞ-KUR'luların emeklilik için gereken prim gün sayısının yüksek olduğunu hatırlatarak, Bakan Bilgin'den prim ödeme süresinin kısaltılması için yardım talep etti. İşverenlerin ekonomiye önemli katkılar sağladığına dikkat çeken Baran, prim ödeme süresinin düşürülmesinin çalışanlar ve işverenler açısından faydalı olacağını vurguladı. Konuyla ilgili görüşme sırasında ATO yöneticileri arasında Başkan Yardımcısı, Yönetim Kurulu Üyesi ve Meclis Üyesi de yer aldı.
Bakan Bilgin, ATO Başkanı Baran'ın talebine olumlu yanıt vererek, konuyla ilgili çalışmaların devam ettiğini ifade etti. Bu gelişme, işverenlerin mali yükünü azaltacak ve çalışanların daha erken emekli olmasını sağlayacak bir düzenlemenin yapılması yönünde umutları artırdı. Ayrıca, emeklilik sisteminin daha adil hale gelmesini sağlayacak bu düzenleme, iş dünyası ve çalışanlar arasında olumlu bir karşılık buldu.