Milyonlarca işsiz vatandaşın yüzünü güldürecek haber Ondokuz Mayıs Üniversitesinden geldi. Bu şehirler de yaşayanların ilgisini çekecek iş ilanı için detaylar haberimizde…
500 PERSONEL ALIMI YAPILACAK: KAMUDA ÇALIŞMAK İSTEYEN LİSANS, LİSE, ÖNLİSANS MEZUNLARI BAŞVURABİLİR!
Kamuda çalışmak isteyen lisans, lise ve önlisans mezunları için yeni gelişmeler var. 500 çalışan istihdam edilmektedir. Adaylar ilgili pozisyonlara 30 Mayıs 2023 tarihine kadar başvuru yapabilirler.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi'nde idari personel, çocuk gelişimi personeli, diğer sağlık çalışanları, hemşireler, koruma ve güvenlik personeli, mühendisler, sağlık fizikçileri, eczacılar, teknikerler, teknisyenler, veterinerler ve sağlık teknikerleri istihdam edilmektedir. İhale anında belirtilen şartları taşıyanlar e-Devlet Kapısı üzerinden “Ondokuz Mayıs Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 16/05/2023-30/05/2023 tarihleri arasında başvurularını yapabilecekler.
GENEL ŞARTLAR
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, Devlet Memurları, görevlerini yapmaya devam etmelerine engel olacak akıl hastalığına sahip olamazlar.
Askerliğini yapmış, askerlikten muaf olmuş veya askerliği tecil ettirmiş erkek adaylar için.
Çalışmama devam etmemi engelleyecek bir sağlık sorunum yok. Kanunen kamu hizmetinden çıkarılmamış olmak.
Arzu ettiğiniz pozisyonun tersi bir eğitim düzeyine sahip bir dereceye sahip olmanız ve başvurunun son gününden itibaren gerekli nitelikleri taşımanız ve belgelemeniz gerekmektedir.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan aylık ya da yaşlılık aylığı almamak.
657 Sayılı Kamu Hizmeti Kanunu'nun 4(B) Bölümü şöyle der: Sözleşmenin yenilenmemesi halinde, Başkan tarafından belirlenen istisnalar dışında, sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren sözleşme süresi içinde sözleşme feshedilir. Sözleşme fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmeden bir eğitim kurumunda sözleşmeli personel pozisyonuna alınamazsınız. “Dönem Sonu” hükmü kapsamında uygundur.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve istihdam ettiğiniz şirketin ilgili kanunlarında tanımlanan tehlikeli/tehlikeli ve aşırı derecede tehlikeli bir çalışma ortamında bulunmamalısınız.
Bu personel Üniversitenin tüm hastanelerinde (özellikle acil servis, ameliyathane, yoğun bakım üniteleri, hastanelerin radyoaktif ve radyoiyonizan madde işleyen bölümlerinde 7/24 kesintisiz çalışma ihtiyacından dolayı) kullanılacaktır. Çalışma programını değiştirin, gece vardiyasında kalın veya gece vardiyasında çalışın. Ya da aile durumuyla ilgili bir engeli yok.
17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için genel şartlara ilave olarak;
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10'uncu maddesinde yer alan şartları taşımak,
Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,
7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak,
Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm'den kısa boylu olmamak,
Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10'dan fazla, 15'den az olmamak. (Örneğin; 170 cm boyunda olan bir erkek adayın kilosunun 70+10=80'den fazla, 70-15=55'ten az olmaması gerekmektedir.)(Örneğin; 160 cm boyunda olan bir kadın adayın kilosunun 60+10=70'ten fazla, 60-15=45'ten az olmaması gerekmektedir.)
Eczacı unvanına başvuran adayların ibraz ettiği diploma veya geçici mezuniyet belgelerinde (aslı gibidir onaylı sureti veya kare kodlu e-Devlet çıktısı ve transkript) diploma puanı bulunmak zorunludur. Aksi takdirde başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır. Eczacı pozisyonuna başvuracak adaylardan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca KPSS puanı şartı aranmamaktadır. Pozisyondan daha fazla başvuran varsa, sıralama o pozisyon için en yüksek final notuna sahip olan kişiye göre yapılacaktır. Final notlarının aynı olması durumunda bir önceki mezuniyet tarihinden alınan notlar geçerli olacaktır. Bu durumda eşitlik halinde doğum tarihi en erken olan kişiye öncelik verilecektir.
Yaş şartı bulunan adayların son başvuru tarihi olan 30 Mayıs 2023 tarihine kadar 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir. (30 Mayıs 1988 tarihinden sonra doğanlar da başvurabilir.)
Koruyucu Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuran adayların 30 Mayıs 2023 tarihine kadar 30 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir. (30 Mayıs 1993 tarihinden sonra doğanlar da başvurabilir.)