Son dakika haberi... Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) işlemlerinin hızlandırılması için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarına 3 ay boyunca fazla mesai ücreti ödenecek. Mevcut durumda SGK çalışanları aylık 3 bin TL fazla mesai ücreti alırken, bu rakam EYT işlemlerinin hızlandırılması için 3 ay boyunca 6 bin TL'ye yükseltilecek.
AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, Meclis'teki bir açıklamasında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarına üç ay boyunca fazla mesai ücreti ödeneceğini duyurdu. Bu düzenleme, emeklilikte yaşa takılanlar için (EYT) emeklilik işlemlerinin hızlandırılması amacıyla SGK çalışanlarının mesai saatlerinin artırılmasını amaçlamaktadır. Elitaş, bu düzenlemenin diğer kanun teklifleriyle birlikte TBMM Genel Kurulu'nda ele alınacağını belirtti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ise daha önce sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, EYT işlemlerinin hızlandırılması için yoğun mesai harcayan SGK çalışanlarına ekstra fazla mesai ücreti ödeneceğini söylemişti. Bu yeni düzenleme, SGK çalışanlarının emeklilik işlemlerini hızlandırmak için daha fazla çaba göstermeleri için teşvik sağlayacak.
BAKAN BİLGİN DUYURDU
Çalışma Bakanı Vedat Bilgin, Türkiye'nin sosyal devlet anlayışının emeği korumaya devam ettiğini belirterek, EYT işlemlerinin hızlandırılması için yoğun mesai harcayan SGK çalışanlarına ekstra fazla mesai ücreti verileceğini duyurdu. Bu düzenleme, emeklilik işlemlerinin daha hızlı tamamlanmasına yardımcı olacak.
Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın en düşük emekli aylığı ödemesini 5.500 TL'den 7.500 TL'ye yükseltmeyi planladığını açıklaması da memnuniyetle karşılandı. Bu düzenlemeyle birlikte milyonlarca emeklinin gelirinde artış olacak ve ayrıca promosyon tutarları da yükselecek. Türkiye'nin sosyal devlet anlayışı kapsamında yapılan bu düzenlemeler, emeklilerin hayat standartlarının yükseltilmesi adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Ayrıca, emeklilik sistemiyle ilgili diğer düzenlemeler de gündemde. Hükümet, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) konusunda da adımlar atmaya devam ediyor. Son zamanlarda EYT'li vatandaşların mağduriyetlerini gidermek adına çeşitli çalışmalar yapıldı ve konu hala gündemde yerini koruyor. Bu çalışmaların sonucunda EYT'li vatandaşların da hakları korunarak emekli olmaları için farklı yollar aranıyor. Emeklilik sistemiyle ilgili yapılan bu düzenlemeler, vatandaşların yaşam kalitesini artırmayı ve toplumsal refah düzeyini yükseltmeyi hedefliyor.
EYT'LİLERE EN AZ BİN LİRA PROMOSYON!
Emekli maaşlarındaki taban aylık düzenlemesiyle birlikte emeklilerin bir üst maaş aralığına geçmeleri mümkün olacak ve bu da promosyon tutarlarının yükselmesine neden olacak. Mevcut düzenlemelere göre belirlenen promosyon yerine, emekliler 7.500-10.000 lira aralığı için belirlenen promosyon tutarından yararlanabilecekler. Bu durum en az 1.000 lira avantaj sağlayacak.
EYT'liler de, taban aylık düzenlemesinden yararlanarak, 7.500-10.000 lira aralığı için belirlenen tutar üzerinden promosyonlarını alabilecekler. Bu da EYT'lilere en az 1.000 lira, en fazla 2.000 lira daha fazla promosyon alma imkanı sağlayacak.
Emeklilerin promosyon tutarını artırmak için yapabilecekleri şeyler arasında bankalarından promosyon tutarındaki artışı talep etmek ve eğer talepleri kabul edilmezse aldıkları promosyonun kalan bölümünü iade ederek bankalarını değiştirmek yer alıyor. Ancak EYT'lilerin bu konuda bir şey yapmalarına gerek yok, çünkü düzenleme Nisan ayındaki ilk maaş ödemelerine yetişeceğinden, promosyon tutarı 7.500 liralık maaş üzerinden otomatik olarak ödenecek.
İŞTE BANKALARIN EYT'LİLER İÇİN KAMPANYALARI
ALBARAKATÜRK,aylığı 3.500 liranın altında olanlara 4.500 lira, 3.500-7.500 lira arasında olanlara 5.500 lira, 7.500-10.000 lira arasında olanlara 6.000 lira, 10.000 liradan fazla olanlara 6.500 lira ödüyor. Ayrıca, 2 otomatik ödeme talimatına ek olarak 500 lira ve emekli yakınını getirenlere her biri için 500 lira ödeme yapıyorlar.
AKBANK,aylığı 3.499 lira ve altında olanlara 4.200 lira, 3.500-7.499 lira arasında olanlara 4.850 lira, 7.500-9.999 lira arasında olanlara 6.250 lira, 10.000 liradan fazla olanlara 7.000 lira ödüyor. Ayrıca, kredi kartı alarak 12 ay boyunca her ay en az 1.000 lira harcama yapmayı taahhüt edenlere 1.500 lira chip-para veriyorlar.
DENİZBANK, EYT'li olarak ilk defa maaş alacaklardan MobilDeniz uygulamasını indirenlere, aylığı 3.500 liraya kadar olanlara 6.000 lira, aylığı 3.500-7.500 lira arasındaysa 7.000 lira, 7.500-10.000 lira arasındaysa 9.000 lira, 10.000 liradan fazlaysa 10.000 lira ödüyor.
FİBABANKA, aylığı 3.500 liraya kadar olanlara 3.000 lira, 3.500-7.500 lira arasında (7.500 lira hariç) olanlara 3.500 lira, 7.500-10.000 lira arasında (10.000 lira hariç) olanlara 4.500 lira, 10.000 lira ve üzeri olanlara 5.000 lira ödüyor.
Garanti BBVA, aylığı 3.500 liraya kadar olanlara 4.500 lira, 3.500-7.500 lira arasında olanlara 5.250 lira, 7.500-10.000 lira arasında olanlara 6.750 lira, 10.000 liradan fazla olanlara 7.500 lira ödüyor. Ayrıca, kredi kartı alarak 500 lira harcama yapmayı taahhüt edenler 1.000 lira bonus kazanıyorlar.
KUVEYT TÜRK, aylık geliri 3.500 liraya kadar olanlara 4.800 lira, 3.500-7.500 lira arası olanlara (7.500 lira hariç) 5.600 lira, 7.500-10.000 lira arası olanlara (10.000 lira hariç) 7.200 lira ve 10.000 lira ve üstü gelire sahip olanlara 8.000 lira ödemektedir. Ayrıca kart ile ilk 100 lira ve üzeri market alışverişine 20 lira puan hediye etmektedir.
ŞEKERBANK, aylık geliri 3.500 liraya kadar olanlara 3.000 lira, 3.500-7.499 lira arası olanlara 3.500 lira, 7.500-9.999 lira arası olanlara 4.500 lira ve 10.000 lira ve üstü gelire sahip olanlara 5.000 lira ödeme yapmaktadır. Ayrıca müşterilerine eve teslim maaş, şubede işlem önceliği gibi imkanlar da sunmaktadır.
QNB FİNANSBANK, aylık geliri 3.500 liraya kadar olanlara 4.800 lira, 3.500-7.499 lira arası olanlara 5.600 lira, 7.500-9.999 lira arası olanlara 7.200 lira ve 10.000 lira ve üstü gelire sahip olanlara 8.000 lira ödeme yapmaktadır. Ayrıca kredi kartı ile market ve eczane harcamalarında yılda 1.200 liraya varan indirim imkanı sağlamaktadır.
TÜRKİYE FİNANS, aylık geliri 3.500 liraya kadar olanlara 3.000 lira, 3.500-7.499 lira arası olanlara 3.500 lira, 7.500-9.999 lira arası olanlara 4.500 lira ve 10.000 lira ve üstü gelire sahip olanlara 5.000 lira ödeme yapmaktadır. Ayrıca 2 otomatik fatura talimatı veren müşterilerine ek ödemeler de yapılmaktadır. Maaşı 3.500 liraya kadar olanlara 250 lira, 3.500-7.499 lira arası olanlara 1.000 lira, 7.500-9.999 lira arası olanlara 1.500 lira ve 10.000 lira ve üstü gelire sahip olanlara 2.000 lira ilave ödeme yapılmaktadır. Yedek hesap başvurusu yapan müşterilerine ise ayrıca ek ödeme yapılmaktadır. Maaşı 3.500 liranın altındaysa ek 250 lira, üstündeyse 500 lira ödeme yapmaktadır. Emekli yakınlarını getirenlere de her kişi için 250 lira ödül verilmektedir.
VAKIFBANK, aylık geliri 3.500 liraya kadar olanlara 3.000 lira, 3.500-7.500 lira arası olanlara (7.500 lira hariç) 3.500 lira, 7.500-10.000 lira arası olanlara (10.000 lira hariç) 4.500 lira ve 10.000 lira ve üstü gelire sahip olanlara 5.000 lira ödeme yapmaktadır.
YAPI KREDİ, aylık geliri 3.500 liraya kadar olanlara 4.500 lira, 3.500-7.499 lira arası olanlara 5.250 lira, 7.500-9.999 lira arası olanlara 6.750 lira ve 10.000 lira ve üstü gelire sahip olanlara 7.500 lira ödeme yapmaktadır. Ayrıca 60 gün içinde 2 yeni fatura ödeme talimatı veren müşterilerine 250 lira ek nakit ödül kazanma fırsatı sunmaktadır. Kredi kartı alıp Mayıs sonuna kadar 750 lira harcama yapan müşterilere ise ek 300 lira nakit promosyon verilmektedir.
ZİRAAT BANKASI, aylık geliri 3.500 liraya kadar olanlara 3.000 lira, 3.500-7.500 lira arası olanlara 3.500 lira, 7.500-10.000 lira arası olanlara 4.500 lira ve 10.000 lira ve üstü gelire sahip olanlara 5.000 lira ödeme yapmaktadır.