Orta Vadeli Programın önemli ayaklarından biri de emeklilikte ek gelir yaratması. Otomatik katılım sisteminin işveren katkısıyla da ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği TES kurulacak.
MAAŞ GÖRE KESİNTİ DÖNEMİ
İşverenin mevcut yükünü artırmayan katkı formülü hazırlanırken, tamamlayıcı emeklilikte maaşı az olandan az, yüksek olandan ise yüksek kesinti yapılacak. Çalışanların sistemden emeklilikleri geldiği zaman çıkması ve kademeli çıkış hakları da seçenekler arasında yer alıyor.
Yeni sistem ile çalışan ve işverenin katıldığı, devlet destekli işyeri bazlı emeklilik sistemi güçlendirilmiş olacak. TES sisteminin önümüzdeki yıl yürürlüğe girmesi bekleniyor. Sistemin yürürlüğe girmesiyle, ek emeklilik geliri oluşurken, hane halkı tasarrufları da artacak.
Çalışan ve işveren devlet tarafından çalışanın bireysel hesabına yapılacak nakdi katkılar emeklilik yatırım fonlarında yatırıma yönlendirilecek. Çalışan ise fon seçimini kendisi yapabilecek.
İSTİFA EDİLDİĞİNDE FON HESAPTA KALACAK
Çalışan 1 yıldan az çalıştığı işinden istifa ettiğinde sadece çalışan katkısı bireysel fon hesabında kalacak. 1 yıldan fazla çalışılan işlerden istifa ederek çıkıldığında ise bireysel fon hesabına ödenen primler hesapta kalmaya ve fonlarda nemalanmaya devam edecek. Çalışan, kısmi çıkış ya da emeklilik yaşı geldiğinde bunu geri alabilecek.
Kıdem tazminatında ise geçmiş döneme dair bütün haklar saklı kalacak. İşveren, işçi, devlet katkısının yüzde kaç olacağı yasa ile belirlenecek. Çalışan 1 yılın altında çalıştığı iş yerinden ayrıldığında yalnızca çalışanın katkısı bireysel fon hesabında kalacak. 1 yıldan fazla sürede çalışılan işyerinden istifa edildiğinde fon hesabına yatırılan primler hesapta kalacak, fonlar nemalanmaya devam edecek. Tamamlayıcı emeklilikte yaşın ise 60 olması planlanıyor.
60 YAŞINDA 2. EMEKLİ AYLIĞI İMKANI
Çalışanlar emeklilik yaşları geldiği zaman SGK'dan emekli olacak fakat 60 yaşında TES kapsamında ikinci emekli aylıklarını da alabilecekler. 2 emekli aylığı da hiçbir kesinti, oransal azalma olmadan alınacak. 10 yıl çalışan da 25 yıl çalışan da 60 yaşını doldurduğu zaman fon hesabındaki prime göre ödemesini alacak.