Milyonlarca vatandaşın beklediği EYT ile ilgili çalışmalar tüm hızıyla devam ederken, emeklilik sistemini kökten değiştirecek bir düzenleme için düğmeye basıldı. 2008 yılında Türkiye'de gerçekleştirilen reform, tüm sosyal sigorta kurumlarını tek çatı altında birleştirmiştir. Böylece daha önce SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı adlarıyla yürütülen işlemler Sosyal Güvenlik Kurulu (SGK) çatısı altında birleştirildi.
Ancak bu reforma rağmen kurumlar arasında standart bir bağlantı sağlanamadı. Emeklilik işlemleri ve emeklilik sigortası sistemleri halen tüm kurumlarda farklı şekilde uygulanmaktadır. Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı üyelerinin farklı bekleme süreleri ve fazla mesai koşulları bulunmaktadır. Yine emekli maaşı hesaplamak için farklı hesaplama sistemleri kullanılmaktadır. Artık tüm bu farklılıklar ortadan kaldırılacak ve tek tip bir emeklilik sistemi ve koşulları sağlanacaktır.
İŞÇİ-İŞVEREN FARKI KALKACAK
Şu anda Bağ-Kur üyelerinin emeklilik koşulları SSK'ya göre daha zor. Çünkü sigorta primleri için daha fazla tasarruf etmeleri gerekiyor. Örneğin 1995 yılında Bağ-Kur'da sigortalı bir kadın 7.200 gün (20 yıl), Bağ-Kur'da sigortalı bir erkek ise 25 yıl yani 9.000 gün sigorta primi toplamak zorundaydı. Aynı gün işe başlayan bir SSK çalışanı 570 gün sigorta ödeyerek emekli olabiliyor. Böylece bir Bağ-Kur üyesi 9 bin günde emekli olursa, çalıştırdığı SSK çalışanı 5.750 gün sonra emekli olacak ve daha fazla emekli maaşı alabilecektir.
PRİMLER EŞİTLENECEK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin dün yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
"Esnafın bazı sorunları mevzuatla ilgili sorunlar. Prim gün sayısındaki farklılık ciddi bir sorun. Bunu eşitlememiz lazım. Bunu eşitleyecek bir düzenlemeyi yapacağımızı size söyleyeyim. Burada emekliliği hak etme şartlarını standardize etmemiz lazım. Bu hem farklı mesleklerde çalışan insanlar arasında adaletsizlik duygusunun oluşmasını ortadan kaldırır hem de devletle toplum arasındaki güven duygusunu güçlendirir."
Bu da SSK'lılarla Bağ-Kur'luların maaşları arasındaki farkı ortadan kaldırıyor.
EYT'Yİ DE İLGİLENDİRİYOR
Emeklilik hakkı olan EYT'lilere faiz Mayıs ayından itibaren yürürlüğe giren yasaya göre birçok EYT üyesi farklı eğitim kurumlarında çalıştıkları için sigorta ödemelerinde sorun yaşasalar da o zaman emekli maaşı hesaplamak için tek seferlik ödeme sistemi kullanılıyor. Bir günde emekli olabilirsiniz, bu sayı Bağ-Kur erkeklerde 9000 güne, kadınlarda 7200 güne çıkıyor.
SON 3,5 YIL KURALI KALKACAK MI?
Bağ-Kur ve SSK emeklilik prim talebinde anlaşırlarsa, son 3,5 yılın kuralı iptal olacak gibi görünebilir. Mevcut durumda sigortalı, son 7 yıl içinde en çok sigortalı olan kuruma bağlı olarak farklı kurumlarda çalışmış ise, emekli maaşı o kurumun şartlarına göre ödenecektir. Burada şartlar istikrara kavuşursa, sigortalı 3,5 yıl başka bir kurumda çalışmak zorunda kalmayacak.
İŞTE MİLYONLARI İLGİLENDİREN O TABLOLAR:
TABLO 1
KADINLAR KISMİ EMEKLİLİK (BAĞ-KUR)
1 Ekim 1999 tarihi itibariyle
KALAN SÜRE - PRİM YILI - YAŞ ŞARTI
2 yıldan az - 15 - 50
2 yıldan fazla 4 yıldan az - 15 - 51
4 yıldan fazla 6 yıldan az - 15 - 52
6 yıldan fazla 8 yıldan az - 15 - 53
8 yıldan fazla 10 yıldan az - 15 - 54
10 yıldan fazla -15 - 56
08.09.1999-30.04.2008 arası 15 - 60
TABLO 2
ERKEKLER KISMİ EMEKLİLİK (BAĞ-KUR)
1 Ekim 1999 tarihi itibariyle
KALAN SÜRE - PRİM YILI - YAŞ ŞARTI
2 yıldan az - 15 - 55
2 yıldan fazla 6 yıldan az - 15 - 56
6 yıldan fazla 10 yıldan az - 15 - 57
10 yıldan fazla -15 - 58
08.09.1999-30.04.2008 arası 15 - 62
SSK'LI KADINLAR
İşte Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Yaş Şartı - Prim günü
01.04.1981 ve öncesi - 20 - yok- 5000
01.04.1981 - 08.09.1981 20- 38 - 5000
09.09.1981 - 23.05.1984 - 20 - 41 - 5000
24.05.1984 - 23.05.1985 - 20- 41 - 5000